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Blason de Kembs

COMPTABLE

COMMUNE DE KEMBS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 2 juin 2026Date limite : 2 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE KEMBS
Lieu de travail
5 rue de Saint-Louis, Kembs (Haut-Rhin (68))
Département / Région
Haut-Rhin (68) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
2 juillet 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable
Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Temps de travail
Complet
Management
false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Située au cœur de la région des 3 Frontières, la Ville de Kembs bénéficie d’un cadre de vie privilégié. Son territoire bordé par les rives du Rhin et la forêt domaniale de la Hardt s’étend sur plus de 7km. Comptant près de 6000 habitants, Kembs est une commune active et engagée dans les domaines du sport, de la culture et de l’environnement.

LE CONTEXTE

Pour accompagner le développement de ses projets et renforcer son équipe financière, la Ville de Kembs crée un nouveau poste de Comptable (H/F) à temps complet.

Placé(e) sous la responsabilité directe du Responsable Finances, vous travaillez en binôme avec une Comptable expérimentée.

CONDITIONS D’EMPLOI

Poste à pourvoir au : 1er septembre 2026

Rythme : 35h réparties sur 4,5 jours (horaires variables)

Télétravail possible après 6 mois d'ancienneté (1/2 journée par semaine)

Recrutement en priorité par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration suite à concours) ou à défaut par voie contractuelle (CDD d’un an renouvelable).

Cadre d’emploi : Adjoint administratifs (3 grades, catégorie C).

Nos engagements :

  • Une rémunération statutaire qui prend en compte la responsabilité, la technicité et les sujétions du poste (traitement indiciaire, régime indemnitaire, 13ème mois, chèques déjeuner, forfait mobilités durables) ;
  • L’adhésion facultative à la mutuelle et à la prévoyance de groupe avec participation financière de la commune ;
  • L’adhésion facultative au GAS ;
  • La possibilité de suivre des formations chaque année ;
  • La prise en compte de la qualité de vie au travail et l’écoute de nos agents.

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme en comptabilité (Bac à Bac +3), vous disposez au minimum d’une première expérience d’un an sur un poste similaire en administration publique.

Vous faites preuve d’une grande rigueur, de capacité d’organisation et d’efficacité dans votre travail.

Contact et modalités de candidature

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