Comptable – Référent patrimoine et dématérialisation (113)

Mairie de CHANTELOUP-LES-VIGNES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 8 octobre 2026Date limite : 6 décembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de CHANTELOUP-LES-VIGNES

Lieu de travail

37 rue du Général Leclerc, Chanteloup-les-Vignes (Yvelines (78))

Département / Région

Yvelines (78) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

6 décembre 2026

Date de prise de poste

24 janvier 2027

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe

Métier(s)

Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable

Famille de métiers

Finances > Gestion et ingénierie financière

Temps de travail

Complet

Télétravail

true

Management

false

Descriptif de l'emploi

MISSION GENERALE :

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale Adjointe en charge de la Performance Financière et de la Modernisation, le comptable - référent patrimoine et dématérialisation est chargé de l’ensemble des travaux comptables comprenant le suivi comptable et budgétaire.

Il assurera également des missions sur le suivi du patrimoine communal (loyers, actif) et l’administration du logiciel finance en collaboration avec la DGA.

POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE :

DGA Performance financière et modernisation -> Comptable

Référent patrimoine et dématérialisation

ENCADREMENT : Non

RELATIONS FONCTIONNELLES :

Externes :
Entreprises
Services de l’Etat
Internes :
Services communaux

TEMPS DE TRAVAIL :

Temps complet - 37h30

Du Lundi au vendredi de 9h à 12h et de 13h30 à 18h

25 congés annuels + 14 RTT + jusqu'à 2 fractionnements (si pose des congés annuels dans la période y ouvrant droit)

LOCALISATION GEOGRAPHIQUE DU POSTE :

Mairie de Chanteloup-les-Vignes

37, rue du Général Leclerc

78570 CHANTELOUP-LES-VIGNES

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Yvelines (78) — Administrative.

Profil recherché

FORMATIONS EXIGEES OU SOUHAITEES :

BAC à BAC +2 : de formation initiale en comptabilité
Formation à la comptabilité publique

SAVOIRS :

Maîtrise des procédures comptables et administratives pour l’exécution comptable de la M57
Notion sur la règlementation et l’exécution financière des marchés publics

SAVOIRS FAIRE :

Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, Outlook ….)
Capacité à prioriser et gérer les urgences
Autonomie
Capacité à travailler en équipe
Savoir rendre compte

SAVOIRS ETRE :

Qualités relationnelles
Organisé
Rigoureux
Réactif
Discrétion et devoir de réserve

DISPOSITIFS SOCIAUX, INDEMNITAIRES ET LIÉS À LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL :

Régime indemnitaire (IFSE + CIA)
Contrat groupe mutuelle santé et prévoyance, avec participation employeur à hauteur de 20€/mois chacun
Participation employeur aux frais d’accueil de loisirs (enfants de 3 à 11 ans, sur présentation de facture)
Allocation pour enfant en situation de handicap (sur justificatif)
Possibilité de télétravail
Adhésion de la collectivité au CNAS
Accès au Comité des Œuvres Sociales
Accès gratuit à la salle de sport municipale
Commune engagée en faveur de la formation et du développement des compétences