Conducteur de car scolaire

SIVOS DE CHITENAY, CORMERAY, SEUR

Cat. CVacataireOuvert aux contractuelsTemps non complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

SIVOS DE CHITENAY, CORMERAY, SEUR

Lieu de travail

1 rue de la Buissonnière, Cormeray (Loir-et-Cher (41))

Département / Région

Loir-et-Cher (41) — Centre-Val de Loire

Type d'emploi

Vacataire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui (Vacation) Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Vacataire

Métier(s)

Conducteur ou conductrice de transports en commun

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Temps de travail

Temps non complet

Télétravail

Non

Management

Non

Descriptif de l'emploi

Conducteur de car scolaire.

Missions et conditions d'exercice

Assure la conduite du car scolaire

o assure le ramassage scolaire de 7 h 30 à 8 h 55 et de 16 h 15 à

17 h 45 les lundi, mardi, jeudi et vendredi sur le Regroupement

Pédagogique Intercommunal (RPI) CHITENAY CORMERAY

SEUR, en période scolaire.

o assure les sorties scolaires sur le RPI CHITENAY

CORMERAY SEUR, des écoles de CELLETTES, selon des

horaires définis en fonction des besoins pédagogiques vus avec

les enseignants,

o assure les sorties du Centre de Loisirs sans Hébergement de

CELLETTES, une semaine pendant les vacances de Pâques et

en juillet,

( dans le les règles de la circulation routière, le parcours et les horaires, en

gérant une situation d’urgence en cas d’incident ou d’accident )

Permis B, C et D – FIMO – Titre professionnel de transport en

commun

Autonomie importante dans Gestion du planning.

Relations importantes avec tous les personnels communaux
Relations avec les enfants et le personnel SIVOS
Relations occasionnelles avec les enseignants
Relations avec les élus

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Profil recherché

Les savoirs être :

Aptitude à la polyvalence des tâches
Capacités d’adaptation
Sens de l'écoute et de l'observation, notamment capacité d'écoute

auprès des enfants, pédagogie, fermeté si nécessaire, auprès des

associations sportives, bon relationnel

Capacité de travail en équipe
Autonomie dans l'organisation du travail mais savoir en référer à

l'autorité

Esprit d'initiative
Disponibilité
Réactivité,
Dynamisme
Rigueur

Les « savoir faire » :

Conduite d’un car, d’un tracteur.
Utilisation de divers matériels techniques
Application les règles et consigne de sécurité.
Connaissance des règles d’hygiène et sécurité
Connaissance en maintenance des bâtiments
Connaissances en mécanique
Connaissance des végétaux
Travail en équipe
Dynamisme et réactivité
Compétences bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)

Les comportements professionnels :

Discrétion
Prise d’initiative
Polyvalence
Disponibilité

Contact et modalités de candidature

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0254442828

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.