V
Conducteur de transport en commun h/f
Mairie de Vernouillet
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 2 juin 2026Date limite : 2 juillet 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Mairie de Vernouillet
Lieu de travail
Esplanade du 8 Mai 1945 - Maurice Legendre - BP 20113, Vernouillet (Eure-et-Loir (28))
Département / Région
Eure-et-Loir (28) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
2 juillet 2026
Date de prise de poste
2 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Agent de maîtrise Agent de maîtrise principalVoir la grille
Métier(s)
Conducteur ou conductrice de transports en commun
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).
Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240 €
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778 €
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Cadre de Vie, le conducteur de transport en commun (h/f), participe à l’optimisation du service rendu aux usager en assurant leur transport sur les lignes de la collectivité. Il ou elle réalise les travaux d’entretien et de nettoyage de son véhicule.
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Profil recherché
Niveau 3 : titulaire d’un CAP de conducteur livreur, conducteur de transport routier et/ou certificat de qualification professionnelle chauffeur livreur
Permis : Permis B, C, C1E, D, FIMO (Formation Initiale Obligatoire) FCO (Formation Continue Obligatoire) indispensables
Compétences :
Maitrise du code de la route et des sanctions encourues en cas de non-respect – Connaissances mécaniques - Sens des responsabilités, sociabilité, courtoisie et discrétion - Notions de secourisme appréciées - Capacité à conduire un véhicule en respectant le confort des passagers - Utilisation des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule - Écoconduite - Aptitude à anticiper les problèmes de circulation en ville - Capacité de réactivité et d’adaptation.
Exigences et contraintes particulières :
- Travail assis - Horaires irréguliers et amplitude variable en fonction des obligations de service - Nombreux déplacements - Port de la tenue réglementaire.
- Sens affirmé du service public, respect de la discrétion professionnelle et du droit de réserve.
Conditions :
- Temps de travail annualisé : 1607 heures
- Obligation de confidentialité, de discrétion professionnelle et devoir de réserve.
- Rémunération selon profil, diplôme(s), permis et expérience, incluant le régime indemnitaire (entre 23 et 25K€ annuels bruts)
- Avantages : CNAS, participation mutuelle, contrat maintien de salaire possible - Restauration de qualité
Contact et modalités de candidature
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