Conducteur des travaux

CTE D'AGGLOMERATION DU SAINT-QUENTINOIS

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CTE D'AGGLOMERATION DU SAINT-QUENTINOIS

Lieu de travail

Saint-Quentin (Aisne (02))

Département / Région

Aisne (02) — Hauts-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie B

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

TechnicienVoir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience souhaitée

Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Technicien (IM 373 → 436).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 146 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 704 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La Direction de la Voirie et des Travaux Neufs

Constituée des pôles Voirie, Travaux Neufs et Conception-Programmation, elle compte 14 agents avec des compétences et des missions variées !

Missions et conditions d'exercice

Votre priorité sera d’assurer la gestion technique et financière des aménagements urbains (voirie et réseaux divers).

Descriptif de vos missions :

Conduite de travaux, représentation du maître d'œuvre aux réunions de chantiers de travaux confiés aux entreprises ;
Organisation de la gestion du planning et des modalités d'exécution des chantiers de travaux confiés aux entreprises ;
Gestion administrative, technique et financière des chantiers ;
Rédaction des comptes rendus de réunion et des observations relevées sur chantier

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Profil recherché

VOTRE PROFIL

Vous êtes issu-e d’une formation de type BTS/DUT ou licence VRD, génie civil, travaux publics avec une expérience de 5 années sur un poste similaire (la connaissance du territoire de l’Agglomération est un réel atout).

Vous avez l’expérience de la conduite d’opérations de voirie et de réseaux divers en milieu urbain. Vous connaissez les règles qui régissent les marchés publics et maîtrisez les méthodes de concertation et de négociation.

Vous êtes doté/e de capacités d’analyse et de synthèse et savez formuler des avis, des propositions pour aider à la décision.

Vous disposez de bonnes connaissances dans les domaines des travaux publics, techniques routières, topographie, pose de réseaux (secs et humides), principes d'aménagements, éclairage public et signalisation tricolore, finances publics et procédures des marchés et administrative (Cahiers des clauses administratives générales et techniques, OS, rapports d'études, tableaux de bord, fiches descriptives…)

Très attiré-e par un métier « de terrain », vous êtes autonome et avez un excellent relationnel (contact avec les usagers, renseignements…).

Maîtrise des outils informatiques, connaissances AUTOCAD et logiciels SIG.

Organisé-e, rigoureux-se, excellent-e communiquant-e, très bonne capacité à travailler en équipe.

Contact et modalités de candidature

CV + Lettre de motivation à l'adresse recrutement.agglo@casq.fr

Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels de droit public

Cadre d’emploi des Techniciens

(Catégorie B)

Permis B indispensable, déplacements sur le territoire à prévoir, horaires fixes.

Certificat CATEC et AIPR souhaités

Poste basé à Saint-Quentin, participation mutuelle, régime indemnitaire, CNAS et COS.

Postuler maintenant Voir l'offre originale

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.