Blason de Nanterre

Conseiller conjugal et familial (h/f)

Département des Hauts-de-Seine

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Nanterre (Hauts-de-Seine (92))
Département / Région
Hauts-de-Seine (92) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie B
Filière
Médico-sociale
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Assistant socio-éducatif Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelleVoir la grille
Métier(s)
Travailleur ou travailleuse social
Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle (IM 438590).

Salaire brut mensuel
2 156 € — 2 904
Salaire net estimé
1 711 € — 2 305

Descriptif de l'emploi

Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs. Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant : - de beaux projets pour construire l'avenir du Département - d'un cadre de travail moderne et propice au bien être - d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso - d'une politique salariale attractive - d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer - d'un soutien à la parentalité Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?

Missions et conditions d'exercice

Au sein du pôle solidarités qui conduit l'action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la Direction des Solidarités Territoriales développe une offre de service de solidarités du premier au grand âge. Elle repose sur quatorze services de solidarités territoriales répartis sur le territoire, avec des professionnels intervenant en transversalité (santé et prévention, action sociale et insertion, protection maternelle et infantile, planification familiale, protection de l'enfance). Marqueurs de l'innovation du Département en matière de solidarité de proximité, ils sont conçus comme des lieux ouverts et accessibles à tous les publics. Ils assurent le soutien des usagers dans leurs démarches d'accès aux droits et d'accompagnement aux démarches numériques ; l'évaluation de toutes les vulnérabilités et des besoins sociaux et médico-sociaux des publics ; la construction, avec les usagers, de parcours d'accompagnement. En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Hauts-de-Seine (92) — Médico-sociale.

Profil recherché

Vous exercez vos missions de PMI ou de protection de l'enfance au sein de l'Unité Evaluation ou Accompagnement du SST. Vous contribuez, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les enfants, les familles aient les moyens d'être acteurs de leur développement. Rattaché hiérarchiquement au responsable d'unité, vous êtes soutenu pour votre exercice par la conseillère technique santé sexuelle de la Mission santé du service central. Vos missions: 1. Assurer des entretiens individuels sur les temps de consultation pour une information et une aide à la réflexion sur la contraception, les IST, la puberté, la sexualité, la vie affective. Réaliser les entretiens pré et post IVG. Participer à l'accueil et à l'information des publics du Centre de Santé Sexuel. Participer à la prévention et à l'accueil des victimes de violences familiales, sexuelles ou conjugales. Effectuer les entretiens de conseil conjugal et familial. 2. En concertation avec le médecin ou la sage-femme, organiser et assurer les interventions collectives sur son territoire, dans les collèges, lycées et auprès d'autres publics, en fonction des objectifs définis. Participer à la campagne " éducation à la vie " menée par le Département en direction des jeunes notamment dans les collèges. 3. Participer au dispositif de protection des mineurs, des personnes vulnérables. Apporter son concours à la mise en œuvre de la politique départementale en matière de prévention et de protection de l'Enfance en danger. 4. Participer à la sensibilisation et à l'information des équipes de PMI à la contraception et à la planification familiale. Travailler en coordination avec les autres professionnels de la PMI et du Centre de Santé Sexuel. 5. Participer au recueil et à la saisie des données de santé et des données liées à votre activité dans les logiciels métier. Participer aux réunions et aux instances pluridisciplinaire de votre service, et contribuer aux projets du Département. Plusieurs postes à pourvoir sur les territoires suivants : Territoire 1 : Villeneuve-la-Garenne Territoire 2 : Asnières-sur-Seine et Gennevilliers Territoire 3 : Clichy et Levallois Territoire 4 : Courbevoie, La Garenne-Colombes et Neuilly-sur-Seine Territoire 5 : Bois-Colombes et Colombes Territoire 6 : Nanterre et Rueil-Malmaison Territoire 7 : Puteaux et Suresnes Territoire 8 : Boulogne-Billancourt, Chaville, Garches, Marne-la-Coquette, Saint-Cloud, Sèvres, Vaucresson et Ville d'Avray Territoire 9 : Clamart, Issy-les-Moulineaux et Meudon Territoire 10 : Châtillon, Malakoff et Montrouge Territoire 11 : Bagneux, Bourg-la-Reine et Fontenay-aux-Roses Territoire 12 : Châtenay-Malabry et Le Plessis-Robinson Territoire 13 : Antony et Sceaux

Contact et modalités de candidature

  • Assistant socio-éducatif titulaire, ou contractuel possédant un diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, de Conseiller conjugal et familial, d'Educateur Spécialisé ou d'Infirmier (recrutement sur CDD renouvelable) - Titulaire d'une attestation de qualification en conseil conjugal et familial - Connaissance de l'environnement institutionnel - Capacité d'écoute, de dialogue, d'analyse et de synthèse - Capacité à animer des groupes - Capacités rédactionnelles - Sens du service public - Savoir travailler en équipe et en partenariat - Capacités relationnelles, sens du contact et bienveillance - Discrétion et respect des règles du secret professionnel - Permis B conseillé

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Offres similaires