Blason de Saint-Paul

CONSEILLER(E) EN INSERTION F/H

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 6 août 2026Date limite : 6 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION
Lieu de travail
6 ROUTE DE SAVANA, Saint-Paul (La Réunion (974))
Département / Région
La Réunion (974) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
6 septembre 2026
Date de prise de poste
1 décembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Instructeur ou instructrice gestionnaire de dossiers
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

Un poste de Conseiller en Insertion (H/F) est à pourvoir au Territoire d'Action Sociale Ouest - Service Prévention Polyvalence Insertion (Zone d'intervention : Saint-Paul).

Sous l'autorité du responsable de service, l'agent oriente et accompagne les différents publics dans l'élaboration d'un parcours favorisant leur insertion professionnelle. Il assure la gestion du parcours d'insertion socioprofessionnel des Bénéficiaires du RSA (BRSA) à travers l'élaboration et la signature d'un Contrat d'Engagement Réciproque (CER) en s'appuyant sur les dispositifs de droit commun et l'offre de service départementale (référentiel socioprofessionnel, Programme Départemental d'Insertion/Pacte Territorial d'Insertion). Il participe à la mise en oeuvre et au suivi des dispositifs d'insertion.

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Profil recherché

  • Poste ouvert au cadre d'emplois des Rédacteurs Territoriaux
  • Maîtrise des dispositifs d'aide et d'actions sociales relatifs à l'insertion
  • Maîtrise du cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale
  • Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
  • Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
  • Capacité à réaliser des entretiens individuels
  • Capacité à travailler en pluridisciplinarité
  • Capacité à analyser et gérer rapidement une situation
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Esprit d'équipe
  • Sens de la communication
  • Autonomie, rigueur, organisation
  • Disponibilité

Contact et modalités de candidature

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