Blason de Rodez

Conseiller·e en organisation/Psychologue du travail

Centre de Gestion de l'Aveyron

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 16 juin 2026Date limite : 16 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Centre de Gestion de l'Aveyron
Lieu de travail
Immeuble Le Sérial St Cyrice, Rodez (Aveyron (12))
Département / Région
Aveyron (12) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
16 juillet 2026
Date de prise de poste
15 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Psychologue de classe normaleVoir la grille
Métier(s)
Conseiller ou conseillère en organisation
Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Temps de travail
Complet
Management
false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Psychologue de classe normale (IM 395595).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 2 929
Salaire net estimé
1 543 € — 2 325

Descriptif de l'emploi

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Aveyron, établissement public départemental situé à RODEZ, conseille plus de 400 structures publiques locales pour toutes les questions relatives à leurs personnels.

Doté de missions obligatoires et facultatives, le CDG12 a développé une mission de conseil en organisation en décembre 2022.

Le Pôle Santé, sécurité au travail recrute aujourd'hui par voie statutaire ou contractuelle un·e Psychologue du Travail pour occuper les fonctions de Conseiller·e en organisation.

Dans le cadre de notre offre de service, vous accompagnerez les collectivités et établissements publics du département afin de leur apporter une expertise et des propositions pour optimiser le fonctionnement des services.

Vous travaillerez dans un environnement favorisant le développement et l'expertise de ses agents.

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Profil recherché

Vous avez le titre de psychologue social du travail (numéro RPPS).

SAVOIRS :

  • Compétences en matière de psychologie sociale du travail, analyse des situations de travail, conditions de travail, ressources humaines, gestion de projet, gestion de conflits,
  • Connaissances sur le fonctionnement des groupes,
  • Bonne connaissance de l'environnement territorial, du statut de la Fonction Publique Territoriale et de ses enjeux,
  • Maîtrise des outils informatiques (Pack office),
  • Permis B indispensable (déplacements fréquents à prévoir).

SAVOIR-ÊTRE :

  • Empathie,
  • Capacité d'écoute, sens de l'organisation et disponibilité,
  • Qualités rédactionnelles et capacité de restitution orale,
  • Aptitude à animer des réunions et des groupes de travail,
  • Esprit d'analyse et de synthèse,
  • Rigueur administrative,
  • Appétence avérée pour le travail en équipe,
  • Autonomie, discrétion.

Contact et modalités de candidature

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