Conseiller emploi (h/f)

Bonneuil-sur-Marne

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 21 septembre 2026Date limite : 21 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Bonneuil-sur-Marne

Lieu de travail

Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves, Bonneuil-sur-Marne (Val-de-Marne (94))

Département / Région

Val-de-Marne (94) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

21 octobre 2026

Date de prise de poste

5 janvier 2027

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe

Métier(s)

Référent ou référente insertion socioprofessionnelle et professionnelle Chargé ou chargée des dispositifs de formation professionnelle

Famille de métiers

Inclusion sociale > Insertion sociale et professionnelle

Temps de travail

Complet

Management

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Descriptif de l'emploi

En tant que conseiller en insertion professionnelle référent PLIE, vous informez, conseillez et aidez les usagers de plus de 26 ans dans leurs démarches d’insertion professionnelle et sociale.

Vous mettez en relation des demandeurs d’emploi avec des entreprises, des organismes de formation et d’autres partenaires intervenant sur ces problématiques.

Vous assurez une mission spécifique de suivi des personnes entrant dans le dispositif du PLIE (Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi).

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Profil recherché

-Formation BAC +2 minimum ou Titre pro de CIP (conseiller en insertion professionnelle)

-Expérience similaire dans une structure d’accueil type Mission locale, Maison de l’emploi, association d’insertion, etc…

-Connaître le fonctionnement du service et de la collectivité

-Avoir de bonnes connaissances du marché du travail, des acteurs de l’insertion professionnelle et des mesures pour l’emploi

Connaître en profondeur les dispositifs d’aide à l’insertion professionnelle et les contrats aidés
Maîtriser le droit social et droit du travail
Maîtriser l’outil informatique

Maîtriser les techniques de conduite d’entretiens et de parcours d’insertion

Avoir le sens de l’initiative

Avoir l’esprit de synthèse

Faire preuve de discrétion professionnelle

Avoir le sens du service public

Respecter le devoir de réserve