Conseiller en insertion professionnelle (h/f)

Le PLVG est une structure publique d’une quarantaine de salariés dont le siège est basé à Lourdes et les ateliers techniques à Saint-Savin dans les Hautes-Pyrénées. L’Atelier Chantier d’Insertion est rattaché à la compétence GeMAPI du PLVG qui assure la protection des milieux aquatiques et la prévention des inondations.

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP) dynamique et rigoureux(se) pour intégrer l’équipe de l’Atelier Chantier d’Insertion afin d’accompagner des personnes éloignées de l’emploi et favoriser leur insertion professionnelle durable.

Travailler au PLVG...

C’est s’investir au service du public et du territoire au sein d’une équipe de taille humaine dans un environnement de travail dynamique.

C’est avoir un cadre de travail privilégié au cœur des Pyrénées.

Les avantages de travailler au PLVG:

-Salaire selon échelon + régime indemnitaire

--Télétravail possible

-25 à 27 jours de congés annuels

-15 jours d’ARTT

-Récupération des heures supplémentaires

-Horaires de travail modulables

-Aides financières pour la Mutuelle et la Prévoyance

-Forfait Mobilité Durable

-Chèque cadeau à Noël

-Véhicules de service

Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable Insertion, voici les missions qui vous attendent :

-Participer au recrutement des salariés de l’Atelier Chantier d’Insertion

-Réaliser les diagnostics individuels et identifier les freins à l’emploi

-Accompagner les salariés dans leur parcours d’insertion

-Gérer les démarches administratives liées au suivi des salariés

-Concevoir et animer des ateliers facilitant l’insertion professionnelle

-Participer aux réunions de coordination avec l’équipe encadrante

-Participer aux réunions de bilans avec les salariés et les prescripteurs

Le poste est fait pour vous si vous avez ...

-Le titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnel

-Une expérience dans l’accompagnement des personnes notamment en Atelier Chantier d’Insertion

-La connaissance des dispositifs et des acteurs de l’emploi et de l’insertion

-L’expertise en techniques de recherche d’emploi, d’élaboration de CV et de lettres de motivations

-Des compétences pour mener des entretiens individuels et établir des diagnostics

-La capacité à concevoir et à animer des ateliers thématiques

-Des facilités en communication écrite et orale

Une prise de recul par rapport aux situations rencontrées

-La maîtrise des outils informatiques

-Le permis de conduire