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Conseiller en prévention des risques

NANTES METROPOLE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 4 septembre 2026Date limite : 12 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

NANTES METROPOLE

Lieu de travail

DRH - 2, cours du Champ de Mars, Nantes (Loire-Atlantique (44))

Département / Région

Loire-Atlantique (44) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

12 octobre 2026

Date de prise de poste

2 novembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Rédacteur Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classe

Métier(s)

Conseiller ou conseillère en prévention des risques professionnels

Famille de métiers

Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail

Temps de travail

Complet

Descriptif de l'emploi

Les pôles de proximité sont les relais techniques de Nantes Métropole auprès des habitants et des équipes municipales. Ils interviennent dans les domaines de l’aménagement et de l’entretien de l’espace public, du développement urbain, économique et de l’assainissement.

Le pôle Erdre & Loire exerce ses compétences pour les communes de Carquefou, Mauves-sur-Loire, Nantes (quartiers Nantes-Erdre / Doulon-Bottière), Sainte-Luce-sur-Loire et Thouaré-sur-Loire.

Le-la conseiller-ère en prévention participe à la définition du plan d'actions de prévention des risques professionnels et d'amélioration des condition de travail et le met en œuvre. Il-elle assure une mission de conseil et d'assistance sur les problématiques de sécurité et pilote les actions relatives à cette thématique.

Profil recherché

Détenir des connaissances générales en ergonomie, droit du travail, risques psychosociaux, psychosociologie du handicap, gestion de crise, hygiène-sécurité-environnement
Maîtriser la réglementation en matière de sécurité, hygiène, code du travail, normes environnementales
Maîtriser les méthodes d'analyse et de diagnostic des risques
Maîtriser les techniques d'enquête, de négociation
Connaissances du cadre général de fonctionnement des collectivités
Maîtriser les techniques d’animation