Conseiller en prévention (H/F)

METROPOLE LYON

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 9 octobre 2026Date limite : 9 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

METROPOLE LYON

Lieu de travail

Boulevard Marius Vivier-Merle, Lyon (Rhône (69))

Département / Région

Rhône (69) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

9 novembre 2026

Date de prise de poste

29 janvier 2027

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe

Métier(s)

Conseiller ou conseillère en prévention des risques professionnels

Famille de métiers

Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail

Temps de travail

Complet

Descriptif de l'emploi

Rejoignez la Métropole de Lyon !

Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d'habitants - et du territoire.

Au sein de la DTEE, la direction ressources pilote toutes les fonctions supports, incluant la prévention, et se mobilise à ce titre aux côtés des opérationnels des quatre autres directions. L’unité prévention intervient sur l’ensemble des directions de la délégation.

Sous la responsabilité de la responsable de l’unité, vous participez spécifiquement à la démarche de prévention des risques professionnels pour la direction déchets et la direction projets et énergie des bâtiments, mais vous pouvez également être amené à intervenir selon les besoins sur l’ensemble des actions de l’unité concernant les activités de la délégation.

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Profil recherché

VOTRE PROFIL :

expérience souhaitée en matière d’hygiène et de sécurité,
bac +2 en hygiène sécurité et environnement,
connaissances dans les métiers de l’eau et de l’assainissement appréciées,
connaissances règlementaires en hygiène et sécurité,
expérience dans l’animation de formations appréciée,
permis B,
qualité d'organisation, d’écoute et autonomie,
qualités relationnelles et aptitude au travail collaboratif,
capacité à gérer les urgences,
capacité à rendre compte,
capacité à être force de proposition,
curiosité, disponibilité et diplomatie.

Pourquoi rejoindre la Métropole :

Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :

de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels,
d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation de 60%,
de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne.