Blason de Clichy

Conseiller famille (h/f)

Clichy-la-Garenne

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 21 septembre 2026Date limite : 20 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Clichy-la-Garenne
Lieu de travail
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300, Clichy (Hauts-de-Seine (92))
Département / Région
Hauts-de-Seine (92) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
20 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Management
false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

La ville de Clichy compte 65 000 habitants et 1400 agents communaux, est située dans les Hauts-de-Seine, aux portes de Paris (17e) et à 15mns du centre de Paris.

Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, la Ville de Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, la Ville de Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Hauts-de-Seine (92) — Administrative.

Profil recherché

1.Savoir être - diplômes :

Accueil du public

Bonne présentation

Langage adapté

Reformulation des demandes

Rigueur

2. Savoir-faire :

Maîtrise des outils informatiques et bureautiques : Concerto (formation interne)

Discrétion et respect de la confidentialité

Capacité à travailler en équipe

Polyvalence: capacité à exercer différentes fonctions selon les nécessités du service

3. Qualités relationnel/es exigées :

Capacité d'initiative et autonomie

Capacité d'écoute et de dialogue

Maîtrise de soi

Relationnel positif

Contact et modalités de candidature

Offres similaires