Blason de Roubaix

Conseiller formation H/F

MAIRIE DE ROUBAIX

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 4 juillet 2026Date limite : 4 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE ROUBAIX
Lieu de travail
17, GRAND PLACE, Roubaix (Nord (59))
Département / Région
Nord (59) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
4 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Rédacteur Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Responsable de la formation
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

Le/la conseiller/ère formation est l'interface des responsables de service, des prestataires et du CNFPT pour la mise en oeuvre cohérente et efficace des différentes formations nécessaire à la montée en compétences et l'exercice des missions des agents, dans le respect de la réglementation des besoins exprimés dans le cadre du plan de formation, dans une temporalité exigeante

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Profil recherché

Savoir :

  • Bonne compréhension des différents type de formations : statutaire, de professionnalisation, de sécurité..., collective ou individuelle..., certifiantes ou diplômante, éligible au CPF
  • Connaitre la réglementation des formations organisées
  • Connaître les contraintes et exigences des services et des prestataires pour lesquels on travail
  • Notion financière et de commande RH / public
  • Connaissance du règlement de formation de la collectivité
  • Maitrise de la plateforme IEL du CNFPT
  • Maitrise des logiciels RH et finance de la collectivité

Savoir-faire

  • Bonne communication écrite et orale, capacité rédactionnelle et arithmétique, gestion des priorités et des dossiers importants, maîtrise des outils bureautiques et des logiciels internes
  • Veille administrative et juridique
  • Sens de la négociation

Savoir-être :

  • Capacité d'adaptation à l'environnement de la collectivité (services, agents, prestataires...)
  • Confidentialité
  • Discrétion professionnelle
  • Sens du travail en équipe
  • Respect des délais
  • Sens du service public
  • Autonomie dans le travail,
  • Rigueur et organisation
  • Réactivité
  • Sens relationnel

Informations complémentaires :

  • Amplitude horaire : 38h/semaine
  • Niveau de recrutement : Cadre d'emploi des rédacteurs
  • Poste ouvert aux contractuels en l'absence de titulaires de la fonction publique
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire de la Ville de Roubaix

Contact et modalités de candidature

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