Blason de Die

Conseiller France Services (h/f)

COM CNES DU DIOIS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 6 août 2026Date limite : 6 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COM CNES DU DIOIS
Lieu de travail
5 Place Jules Plan, Die (Drôme (26))
Département / Région
Drôme (26) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
6 septembre 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
RédacteurVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Management
false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Rédacteur (IM 373436).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 146
Salaire net estimé
1 457 € — 1 704

Descriptif de l'emploi

La Communauté des communes a pris la compétence France services, afin de conforter et développer l’accès à des services publics et mieux couvrir l’ensemble du Diois.

Vous souhaitez participer à cette dynamique, œuvrer à l’amélioration de l’accès aux droits sur un territoire privilégié ; Vous souhaitez le faire au service d’une collectivité dynamique ; Rejoignez l’équipe de la Communauté des Communes du Diois et candidatez au poste de conseiller(ère) France services.

Le(la) conseiller(ère) est placé(e) sous l’autorité de la coordinatrice France services, en lien avec la responsable de pôle développement et social.

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Recevez les nouvelles offres en Drôme (26) — Administrative.

Profil recherché

Compétences :

  • Techniques d'accueil et connaissance des spécificités de certains publics
  • Utilisation des outils numériques et protection des données personnelles
  • Sensibilisé-e à l'accompagnement social
  • Connaissance de l 'organisation et des règles administratives
  • Connaissance de l'organisation des services publics
  • Fondamentaux de la communication et des relations professionnelles

Savoir-être :

  • Instaurer un climat accueillant,
  • Avoir le sens des relations humaines,
  • Pratiquer l'écoute active,
  • Avoir de réelles capacités d'adaptation et de pédagogie,
  • Être disponible, patient
  • Respecter la confidentialité, la discrétion et la neutralité,
  • Faire preuve de curiosité intellectuelle et être capable de se former régulièrement,
  • Avoir des aptitudes au travail en équipe et en autonomie,
  • Être réactif(ve) et dynamique, rigoureux-se et organisé-e.

Formation/expérience :

Niveau minimum requis : Bac

Contact et modalités de candidature

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