Blason de Montélimar

Conseiller numérique

Montélimar Agglo

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 11 juin 2026Date limite : 11 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Montélimar Agglo
Lieu de travail
1 Avenue Saint-Martin, Montélimar (Drôme (26))
Département / Région
Drôme (26) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
11 juillet 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Développeur ou développeuse économique
Famille de métiers
Développement économique et emploi > Action économique
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre du plan France Relance et du dispositif " Conseillers Numériques France Services (CNFS) ", l'Etat soutient l'emploi de conseillers numériques chargés de proposer un accompagnement de qualité aux usages numériques en tout lieu (Mairie, maison France Services, bibliothèques, associations, etc.) et pour tout public, TPE, PME exprimant un besoin. Ces conseillers numériques ont vocation à promouvoir un numérique éthique et citoyen, à oeuvrer dans le cadre d'un réseau départemental de la médiation numérique et à apporter une contribution décisive dans l'émergence de nouvelles stratégies locales d'inclusion numérique.

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Profil recherché

  • Savoir utiliser les outils numériques et être à l'aise avec les outils bureautiques et de communication - Connaissance des services administratifs en ligne (CAF, CPAM, MSA, CARSAT, Pôle Emploi, La Poste, ANTS, etc.) des principaux sites internet d'information et d'accès aux services (Doctolib, Sncf, etc.), d'opérateurs de télécommunications et des réseaux sociaux.
  • Aptitudes à l'animation ; pédagogie et clarté
  • Capacité d'adaptation à différents types de publics (jeunes, adultes, personnes âgées)
  • Capacité d'organisation et de planification des rendez-vous
  • Capacité à travailler en réseau (collectivités locales, associations, entreprises)
  • Capacité à rendre compte et formaliser son activité - Sens de la discrétion préservant la confidentialité des échanges et respect de la déontologie professionnelle
  • Dynamisme, curiosité, envie d'apprendre
  • Capacité d'écoute, empathie
  • Sens de l'écoute, de l'empathie et de la bienveillance
  • Être de préférence titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2
  • Une expérience professionnelle dans le domaine de l'animation - notamment numérique - serait un plus.
  • Titulaire du permis B (obligatoire)

Contact et modalités de candidature

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