C
CONSEILLER POINT INFO RÉNOVATION (H/F)
Pays de Châteaugiron Communauté
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 24 juin 2026Date limite : 25 juillet 2026
Cette offre n'est plus disponible
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Synthèse de l'offre
Employeur
Pays de Châteaugiron Communauté
Lieu de travail
16 rue de rennes, Châteaugiron (Ille-et-Vilaine (35))
Département / Région
Ille-et-Vilaine (35) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
25 juillet 2026
Date de prise de poste
7 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
TechnicienVoir la grille
Métier(s)
Instructeur ou instructrice gestionnaire de dossiers
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Technicien (IM 373 → 436).
Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 146 €
Salaire net estimé
1 457 € — 1 704 €
Descriptif de l'emploi
Situé entre Rennes Métropole et Vitré Communauté, le Pays de Châteaugiron Communauté, 27 000 habitants, 5 communes (Châteaugiron, Noyal sur Vilaine, Servon sur Vilaine, Domloup, Piré-Chancé), offre un cadre de vie dynamique et de qualité.
Le Technicien Point Info Rénovation rejoindra l’équipe du Pays de Châteaugiron Communauté composée de 60 agents, au sein du service Urbanisme - Habitat - Mobilités.
Profil recherché
- Formation technique Bac + 2/3 minimum dans le domaine du bâtiment et/ou de la maîtrise de l’énergie.
- Maîtrise de la conduite de projets, des montages opérationnels et financiers dans le domaine de l’habitat
- Maîtrise des enjeux de transition énergétique, de la rénovation de l’habitat et de la précarité énergétique
- Bonnes capacités d’organisation et sens du relationnel (aide à la décision, relations avec les élus)
- Capacités d’analyse, de pédagogie, dialogue et réactivité
- Maîtrise de l’outil informatique
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Connaissance des acteurs de l’intercommunalité et du fonctionnement des collectivités locales
- Titulaire du Permis B
- Capacité d’intégration, travail à la fois en autonomie et en équipe, force de proposition
- Capacité d’organisation (préparation et animation de réunions, gestion des dossiers)
- Sens des responsabilités et du service public
- Intérêt à développer ses connaissances dans le domaine énergie-climat
Contact et modalités de candidature
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