Conseiller technique auprès de la DGAA Transition Ecologique et Résilience

La mission Transition Ecologique et Résilience (MTER) est directement rattachée à la Direction Générale. Cette structure est composée de 41 agents répartis au sein de 7 équipes (service des risques sanitaires et urbains, pratiques durables, ville durable, exemplarité de l'administration, Maison de l'habitat durable, financements et partenariats européens, observatoire) et d'une équipe administrative. Elle a pour missions de mettre en oeuvre la politique municipale autour de la transition écologique et de la résilience.

Au sein de l'Equipe Transition écologique, la Ville de Lille cherche un chargé de mission " plan lillois pour le climat " expérimenté, créatif, autonome et polyvalent.

Au quotidien, cette personne appuiera la DGAA dans la conduite et l'actualisation de la stratégie municipale bas carbone et résilience. A cette fin, elle assurera une veille scientifique et réglementaire. Elle sera également amenée à rédiger des trames d'intervention et des notes, à assurer, en relai de la DGAA, le lien avec des partenaires, à participer à des réunions ainsi qu'à assurer une représentation extérieure ou interne. Elle assurera également, en relai de la DGAA, une fonction d'appui et de coordination transversale auprès de l'équipe de la MTER, mais aussi plus largement au sein des différentes directions de la Mairie.

Il sera chargé tout particulièrement d'assurer la continuité du pilotage et de l'animation du Plan Lillois pour le Climat, sa déclinaison et mise en oeuvre opérationnelle, son avancement, son actualisation, ainsi que la mise en place des outils de suivi (tableaux de bord de suivi, évaluation, rapport annuel développement durable...), en lien avec les différentes directions opérationnelles. Elle pilotera également la démarche Label Climat Air Energie (ex Cit'ergie) ainsi que toutes les labellisations, notamment européennes. Elle animera le réseau des partenaires en lien avec le Plan Lillois pour le Climat (Métropole Européenne de Lille, Région, Etat, Convention des Maires, Green City Accord, Label Climat Air Energie ...),et veillera en particulier à la bonne articulation au PCAET de la Mel. Elle conseillera et accompagnera en outre les directions opérationnelles de la mairie, au sein de l'ensemble des pôles, pour s'assurer de la bonne avancée des objectifs du Plan Lillois et initier des actions ou coopérations nouvelles en lien avec ce Plan, qui constitue la déclinaison municipale du PCAET de la Métropole Européenne de Lille.

• Esprit d'analyse, de synthèse et sens de l'organisation
• Fortes capacités rédactionnelles et d'expression orale
• Capacité à appréhender et à impulser des projets et à travailler en équipe
• Travailler en pleine synergie avec l'équipe, animation transversale, coordination transversale
• Conduite de réunions
• Travailler en réseau, animer un partenariat avec les acteurs du territoire, des acteurs et partenaires nationaux et européens
• Capacité à travailler dans l'urgence, dans un environnement flexible et sous pression
• Tableaux de bord, méthodes d'évaluation
• Capacité de négociation, apporter une vision globale.
• Montage et conduite de projets : formuler des préconisations et fonctionner en mode projet
• Expérience similaire dans ce type de poste souhaité
• Une connaissance des principaux réseaux internationaux et européens (associatifs ou institutionnels) en matière de transition écologique et de climat serait un plus
• Connaissance du mode de fonctionnement d'une collectivité locale
• Maîtrise de l'anglais
• Rigueur, méthode, sens de l'organisation
• Esprit d'analyse et de synthèse, qualités pédagogiques
• Capacité à prioriser
• Autonomie, prise d'initiative
• Aptitude à coordonner un réseau de contributeurs et à organiser la transversalité
• Capacité d'adaptation
• Aisance relationnelle, qualité d'écoute et empathie
• Aptitude à prévoir et anticiper
• Curiosité intellectuelle