Conservateur Reserve naturelle nationale Géologique (H/F)

Le Département de l’Essonne recrute pour sa Direction de la Biodiversité et de la Transissions Ecologique (DBTE) un(e) :

Conservateur réserve naturelle nationale géologique de l’Essonne (F/H)

Conservatoire des Espaces Naturels sensibles – Evry

Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?

Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».

Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.

Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.

Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !

La politique départementale des ENS (Espaces Naturels Sensibles) s’articule autour de différents objectifs dont celui de l’animation sur les quelques 1900 ha Espaces naturels sensibles départementaux, répartis au sein de 75 sites et dont un peu plus d'une trentaine est ouverte au public.

Pour effectuer ces missions, le Conservatoire des ENS s'appuie sur une équipe interne d'agents spécialisés dans la sensibilisation des de ces milieux sensibles et diversifiés (marais, pelouses calcicoles, boisements...). La force de cette équipe, et des agents qui la constituent, est leur connaissance fine des milieux naturels, de la faune et la flore essonniennes ainsi que leur curiosité, leur inventivité et leur passion pour la nature. Ils contribuent donc à l'accueil qualitatif du public sur les sites, la préservation des espèces et des milieux, ainsi qu'à la reconnaissance des ENS en Essonne.

Rattaché(e) à la cheffe de secteur Gestion et valorisation des sites, vous intégrez une équipe de 14 collaborateurs, vous aurez pour mission principale d’assurer la protection, la conservation et la valorisation du patrimoine géologique (in-situ et ex-situ) de la Réserve. Mais également de concevoir et mettre en œuvre la gestion administrative, financière, technique et scientifique en lien avec la gouvernance et les partenaires.

Profil recherché :

• Habilitations, Assermentations & Certifications :

o Autorisation d'intervention à proximité des réseaux (AIPR Concepteur) sera apprécié.

o Nécessité d'un commissionnement au titre de la protection de la nature qui sera à passer une fois en poste.

o Certification Sauveteur Secouriste du Travail (SST) sera apprécié.

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 dans le domaine de l’environnement, de l’écologie, de la géologie ou de la gestion des espaces naturels, ou d’une expérience confirmée sur des missions similaires en gestion et préservation des milieux naturels et du patrimoine géologique.

Vous possédez de solides connaissances en conservation de la biodiversité et de la géodiversité, en réglementation environnementale, en urbanisme et en commande publique. Vous maîtrisez la conduite de projets, le pilotage de chantiers, la gestion budgétaire ainsi que les outils SIG.

Doté(e) de compétences managériales et de coordination, vous savez fédérer des équipes et animer des partenariats scientifiques et institutionnels. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve de diplomatie, d'esprit d'initiative et d'aptitudes à travailler en transversalité.

Conditions d’exercice :

• Travail majoritairement en extérieur, en toute saison
• Horaires réguliers, mais disponibilité requise de manière ponctuelle le week-end (animations grand public) ou en matinée/soirée (opérations de surveillance).
• Déplacements fréquents sur le terrain (départementaux et hors département) : Permis B obligatoire.

Poste basé à Evry à pourvoir dès que possible sur le cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux (Catégorie A, filière technique) par voie statutaire prioritairement ou à défaut contractuelle (CDD d’un an renouvelable)

39h hebdomadaires, 50 jours de congés (27 congés annuels et 23 RTT)

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle

Prestations sociales du CNAS

Associations du personnel

Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance

Participation à hauteur de 75 % du titre de transport

Restaurant d’entreprise

Accès facilité à la formation

CET