Blason de Wattrelos

Contrôleur de travaux (h/f)

MAIRIE DE WATTRELOS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 place Jean Delvainquière, Wattrelos (Nord (59))
Département / Région
Nord (59) — Hauts-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de travaux espaces verts
Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

La Ville de Wattrelos, commune de 42 000 habitants est la 5ème ville de la métropole européenne de Lille. Frontalière avec la Belgique, Wattrelos est une ville jeune, associative, sportive, culturelle et festive, dont la Ville Nature est le fil conducteur du projet municipal. Les adjoint(es) techniques territoriaux(ales) sont chargé(es) de tâches techniques d'exécution. Elles/ils exercent leurs fonctions dans les domaines du bâtiment, des travaux publics, de la voirie et des réseaux divers, des espaces naturels et des espaces verts, de la mécanique et de l'électromécanique, de la restauration, de l'environnement et de l'hygiène, de la logistique et de la sécurité, de la communication et du spectacle, de l'artisanat d'art.

Missions et conditions d'exercice

Fiche de poste MISSIONS PRINCIPALES · Suivi de l’exécution des marchés à bons de commandes (entretien, aménagements, jeux...), et appréciation de la conformité des réalisations · Elaboration des comptes rendus de chantier et coordination · Aide à la conception d’aménagements paysagers et des dossiers techniques d’aménagement · Aide à la rédaction de pièces pour marchés (CCTP, BPU), mémoires de dégâts pour assurances ACTIVITES ACCESSOIRES / SECONDAIRE · Participer à l’étude des matériels · Mise à disposition des moyens matériels · Intervention de salage

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Profil recherché

DIPLÔMES REQUIS : Niveau VI, V, IV SAVOIRS : • Connaissance du fonctionnement des Collectivités Territoriales • Maîtrise des calculs et métrés • Connaissances des végétaux • Notions d’agronomie, d’horticulture, de VRD et d’écologie • Connaissance de la conception d’espaces de vie en milieu urbain • Notions budgétaires et code des marchés publics • Techniques rédactionnelles et organisation des chantiers dans le respect de la réglementation d’hygiène et sécurité SAVOIR FAIRE : • Autonomie dans l’organisation du travail • Esprit de synthèse, d’analyse et capacité de restitution • Méthode d’organisation de chantier SAVOIR ÊTRE : • Sens relationnel • Rigoureux techniquement • Travail en équipe

Contact et modalités de candidature

Candidature en ligne Avantages : - Possibilité d'adhésion au COS et/ou CNAS - Remboursement des abonnements de transport collectif à 75% - Parking gratuit - Possibilité de participation au coût de la mutuelle labellisée - Possibilité d’adhérer à un contrat de prévoyance (Collecteam) - 13ème mois (pour les fonctionnaires, et proratisé si entrée en cours d'année)

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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