Blason de Creil

Coordinateur Administratif Financier et Organisationnel

CREIL

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 1 septembre 2026Date limite : 31 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CREIL
Lieu de travail
Place francois mitterrand - bp 76, Creil (Oise (60))
Département / Région
Oise (60) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
31 octobre 2026
Date de prise de poste
1 janvier 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classe Rédacteur Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Instructeur ou instructrice gestionnaire des autorisations d'urbanisme
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Le pôle développement urbain recrute un COORDINATEUR ADMINISTRATIF FINANCIER ET ORGANISATIONNEL (H/F),

cadre d'emplois des adjoints administratifs/rédacteurs territoriaux.

Vous serez en charge des missions organisationnelles administratives et financières transversales du pôle : suivi des budgets, des marchés, des commissions, organisation du classement du commun, des calendriers et de de la communication et de l’information des projets suivis par le pôle.

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Profil recherché

Savoir :

  • Connaissance des services municipaux de la ville,
  • Environnement institutionnel des collectivités territoriales,
  • Maîtrise de l’expression orale et écrite de qualité,
  • Vocabulaire professionnel de la Direction,
  • Circuits et procédures administratives,
  • Connaissance budgétaire,
  • Hiérarchie des informations pouvant être communiquées,
  • Techniques bureautiques et logiciels informatiques (Word, Excel, power point, Outlook, logiciel courrier, CIRIL...)
  • La connaissance des logiciels de cartographie serait un plus,
  • Techniques et outils de communication,

Savoir-faire:

  • Proposer des procédures de suivi administratif,
  • Confectionner des outils de suivi planning, tableaux de bord,
  • Rédiger actes administratifs, délibérations, décisions, conventions....
  • Prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers et compte rendu de réunion,
  • Concevoir des diaporamas ou des documents supports pour la présentation des projets du pôle,
  • Organiser le classement des dossiers,
  • Recevoir, filtrer et transmettre les messages téléphoniques et les courriers informatiques,
  • Appréhender le caractère d’urgence des informations à transmette,
  • Rechercher et diffuser des informations, vérifier la validité des informations traitées,

Savoir être :

  • Sens de l’organisation
  • Rigueur
  • Ecoute, analyse
  • Esprit de synthèse
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens de l’initiative - autonomie
  • Discrétion
  • Disponibilité
  • Qualités relationnelles

Contact et modalités de candidature

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