Blason de Saint-Priest

COORDINATEUR CLS-CLSM

CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE SAINT-PRIEST

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 6 août 2026Date limite : 6 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE SAINT-PRIEST
Lieu de travail
14 Place Charles-Ottina, Saint-Priest (Rhône (69))
Département / Région
Rhône (69) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
6 septembre 2026
Date de prise de poste
2 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Métier(s)
Directeur ou directrice de santé publique
Famille de métiers
Santé publique > Politiques de santé publique
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité de la responsable du service promotion de la santé, le coordonnateur du Contrat Local de Santé et du Conseil Local de Santé Mentale aura la charge d'assurer l'élaboration coordination, l'animation, la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation du contrat.

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Profil recherché

  • Formation supérieure en Santé Publique Master 2 et +
  • Expérience antérieure d'au moins 5 ans dans un poste similaire ou dans un rôle significatif en gestion et pilotage de projets
  • Expérience en méthodologie et conduite de projets
  • Connaissance générale des enjeux de santé publique et des acteurs de la santé, du champ social, éducatif et associatif.
  • Maitrise des connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement.
  • Maîtrise des techniques de communication et de de l'outil informatique (Word, Excel, power point et logiciel comptable)
  • Maîtrise des politiques de santé
  • Maîtrise dans la gestion budgétaire et la recherche de financements
  • Qualités relationnelles, de communication, d'écoute et d'ouverture d'esprit
  • Permis de conduire pour déplacement en voiture de service sur le territoire

Avantages :

  • Budget formation
  • Congés payés et RTT
  • CSE
  • Parking à vélo
  • Restaurant d'entreprise

Contact et modalités de candidature

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