Coordinateur CLSPD « Conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance

Rillieux-la-Pape forte de plus de 30 000 habitants est une commune dynamique et en expansion située dans la métropole lyonnaise.

C’est une ville en pleine effervescence, conjuguant plaisir de vivre, dynamisme économique et qualité de vie.

Elle est ainsi l'une des communes les plus attractives de l'agglomération lyonnaise bénéficiant du label territoire engagé pour la transition écologique. Elle ambitionne de gagner une nouvelle étoile.

Au sein de la direction sécurité, sous l’autorité du directeur, vous contribuez à l’élaboration et à la mise en place des politiques publiques de tranquillité, de sécurité et de prévention de la délinquance.

Missions

En tant que chef du pôle prévention de la direction sécurité et tranquillité publique, vous pilotez et animez le Conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance (CLSPD), ainsi que les dispositifs partenariaux relevant de la prévention de la délinquance, de l'aide aux victimes et de l'accès aux droits, et les groupes de travail qui en découlent.

Dans ce cadre, vous êtes l'interlocuteur privilégié des différents partenaires (Mairie, État, bailleurs, Associations, Éducation nationale…), dont vous coordonnez les actions en matière de prévention de la délinquance.

Vous exercez un lien hiérarchique avec l'agent d'accueil de la Maison de la Justice (MJD) , le service civique de la MJD et la coordinatrice du projet LIMITS (limiter l’implication des mineurs dans les trafics de stupéfiants). Vous assurez par ailleurs les liens fonctionnels avec la greffière coordinatrice de la Maison de la Justice (MJD) ainsi qu'avec les services municipaux, en particulier ceux en charge de la politique de la ville, de la jeunesse et de l'éducation.

Bac +4 ou +5 ( master dans les domaines de prévention/sécurité, dans le droit, les sciences politiques , les sciences de l'éducation)

Expériences souhaitées dans le domaine de la sécurité globale, de la prévention de la délinquance et de la politique de la ville

Qualités :

• Capacité d'animation, de conviction, pédagogie, diplomatie, aptitude à la négociation
• Bonnes capacités relationnelles
• Aptitude au management transversal et hiérarchique
• Capacité d'adaptation à des situations évolutives ou aux différents interlocuteurs.
• Esprit de synthèse et d’analyse, rigueur et sens des responsabilités, savoir organiser son travail à partir d’objectifs
• Disponibilité
• Dynamisme

Compétences et connaissances souhaitées :

• Dispositifs publics et fonctionnement des institutions territoriales
• Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de prévention et de sécurité
• Méthodes d'analyse, de diagnostic et d’animation de réunion
• Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités, instances et processus de décision
• Règles et procédures de subventionnement des projets
• Méthodes et outils d’évaluation
• Rôles et attributions des acteurs locaux et partenaires institutionnels du développement territorial notamment dans les champs cités
• Définir les champs prioritaires de vigilance, identifier et hiérarchiser les situations à risques
• Conduite de projets, animation et management transversal des dispositifs
• Assurer le management hiérarchique et fonctionnel de trois agents