Coordinateur / Coordinatrice Santé et Prévention (h/f)

Résumé du poste :

Le coordinateur ou la coordinatrice santé et prévention a pour mission d’assurer la coordination opérationnelle des activités des deux pôles du service (Médecine Préventive et Prévention des Risques Professionnels) et de garantir la continuité de service en l'absence du chef de service. Le coordinateur ou la coordinatrice agit comme adjoint(e) de service, facilitant la mise en œuvre des politiques de santé et de sécurité au travail au sein de l’Assemblée de Mayotte

• Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service
• Disponibilité- Devoir de réserve et respect du secret professionnel- Maîtrise des techniques d’écoute active et de communication
• Capacité d’analyse et de diagnostic des situations complexes
• Conduite de projet en matière de prévention et santé du travail
• Animation de réunions et capacité à mobiliser différents interlocuteurs
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point)
• Aptitude à rédiger des rapports clairs et synthétiques
• Maitrise de la réglementation en santé et sécurité au travail
• Bac+2 à Bac+3 en santé, prévention, ou administration publique
• Expérience dans une collectivité ou établissement public
• Appétence pour la prévention et santé au travail

Savoirs (connaissances)

Concepts et enjeux de la prévention et santé au travail

Cadre réglementaire lié à la santé, la sécurité et les conditions de travail

Cadre réglementaire en santé publique et médecine préventive

Organisation administrative et fonctionnement du service public

Savoir-faire

• Animation de groupes et conduite d’entretiens
• Gestion de projet, animation de réunions
• Elaboration, mise en œuvre et suivi plan d’actions correctives
• Coordination entre différents acteurs et services
• Analyse statique et synthèse des données recueillies
• Autonomie
• Programmation annuelle des visites, montage des dossiers médicaux
• Maitrise des outils bureautiques
• Maitrise des missions en lien avec la médecine préventive

Savoir-être

• Discrétion et respect de la confidentialité
• Rigueur et sens de l’organisation
• Proactivité et capacité à proposer des solutions innovantes
• Diplomatie et sens du relationnel
• Capacité à travailler en équipe et à fédérer