COORDINATEUR CULTUREL (H/F)

Mairie d'EVRY COURCOURONNES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 23 octobre 2026Date limite : 22 décembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie d'EVRY COURCOURONNES

Lieu de travail

Hôtel de Ville - Place des droits de l'Homme et du Citoyen, Évry-Courcouronnes (Essonne (91))

Département / Région

Essonne (91) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Animation

Date limite

22 décembre 2026

Date de prise de poste

1 mai 2027

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

AnimateurVoir la grille

Métier(s)

Chef ou cheffe de projet culturel

Famille de métiers

Culture > Politiques territoriales d'action culturelle

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Animateur (IM 373 → 436).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 146 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 704 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité des Directeurs des centres sociaux dans lesquels il intervient, il contribue à la mise en œuvre des projets sociaux, impulse et développe les activités culturelles des équipements. Il conçoit, met en place, suit et évalue les projets et actions culturelles destinés aux usagers. Il développe et anime la mobilisation des acteurs de quartiers.

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Profil recherché

Posséder une formation supérieure et/ou une expérience dans le domaine de la culture
Posséder des connaissances de l’éducation populaire des acteurs institutionnels et de terrain
Maîtriser plusieurs techniques d’animation
Savoir favoriser le développement de la personne ou des groupes par la mise en œuvre d’activités
Posséder des qualités relationnelles, le sens de la négociation et de la diplomatie
Savoir se montrer créatif, entreprenant et apprécier le travail en équipe pluridisciplinaire
Maîtrise de la gestion et de l’évaluation de projet
Maîtrise des principales techniques et concepts budgétaires
Créativité et sens de l’initiative
Avoir le sens de la confidentialité

Conditions d’exercice et contraintes particulières :

Respect absolu des obligations de discrétion et de confidentialité

Disponibilité horaires en fonction des besoins de la Direction (réunions en soirée et le week-end…)

Rencontre d’un public en difficulté sociale ou familiale possible

Télétravail possible selon l’organisation du service