Blason de Noisy-le-Sec

Coordinateur de l'antenne solidaire du CCAS (h/f)

Noisy-le-Sec

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 13 mai 2026Date limite : 12 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Noisy-le-Sec
Lieu de travail
Mairie, 1 place du Maréchal Foch, Noisy-le-Sec (Seine-Saint-Denis (93))
Département / Région
Seine-Saint-Denis (93) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
12 juillet 2026
Date de prise de poste
15 décembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Assistant socio-éducatifVoir la grille
Métier(s)
Conseiller ou conseillère d'action sociale Responsable territorial ou territoriale d'action sociale
Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif (IM 395507).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 2 496
Salaire net estimé
1 543 € — 1 981

Descriptif de l'emploi

Le.La coordinateur.rice conçoit, pilote et met en œuvre le projet social de l’antenne solidaire du CCAS, en veillant au bon fonctionnement de l’ensemble des activités. Il-Elle gère l’antenne solidaire du CCAS, agréée Espace de Vie Sociale (EVS), comprenant une épicerie sociale et solidaire, un espace d'accès aux droits et d'accompagnement ainsi que des ateliers collectifs.

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Profil recherché

Connaissances

  • Environnement institutionnel et fonctionnement des collectivités territoriales et des CCAS
  • Politiques sociales, dispositifs d’insertion et d’aide alimentaire
  • Enjeux de la précarité alimentaire et de l’alimentation durable
  • Acteurs et réseaux de l’action sociale et de l’ESS
  • Méthodologie de projet et d’évaluation
  • Principes de gestion budgétaire et financière
  • Cadre réglementaire lié à l’accueil des publics et à l’activité (hygiène, sécurité, distribution alimentaire)

Savoir-faire technique et méthodologique

  • Piloter et évaluer un projet ou une structure de proximité
  • Coordonner des activités, des acteurs et des partenariats
  • Animer un réseau d’acteurs et développer des coopérations
  • Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des actions collectives
  • Organiser et réguler le fonctionnement d’une activité (logistique, approvisionnement, planning)
  • Élaborer et suivre un budget
  • Mettre en place des outils de suivi et d’évaluation
  • Accueillir, informer, orienter et accompagner les publics
  • Analyser les besoins sociaux d’un public ou d’un territoire
  • Mobiliser la participation des habitants et des bénévoles

Savoirs comportementaux

  • Sens du service public
  • Qualités relationnelles et capacité d’écoute
  • Capacité à travailler en équipe et en transversalité
  • Capacité d’initiative et autonomie
  • Sens de l’organisation et des priorités
  • Capacité d’adaptation et réactivité
  • Aptitude à fédérer et à mobiliser des acteurs
  • Rigueur et sens des responsabilités
  • Discrétion professionnelle

Contact et modalités de candidature

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