Coordinateur de l’observatoire territorial des risques et des outils de communication

Le coordinateur assure l’observatoire territorial des risques et menaces majeurs sur le périmètre de la Ville et de la Métropole de Montpellier, qui vise tant à une meilleure connaissance des phénomènes, de leurs impacts et des enjeux du territoire, que de favoriser les actions de prévention et de gestion des risques et des crises. Il administre la géomatique, les outils de communication et les données de sécurité civile et assure un accompagnement technique auprès de : responsable, cellules « PRÉVENTION » et « OPÉRATION », et la Réserve Communale de Sécurité Civile. Enfin, il participe à la continuité des activités essentielles de la mission sécurité civile.

SAVOIRS FAIRE

Collecter, structurer, restituer et mettre en forme les données géographiques pour l'édition cartographique.

Utiliser les logiciels de bureautiques

Assurer une assistance technique

Élaborer et suivre des procédures opérationnelles, documents administratifs, bases de données.

Transmettre des informations auprès de différents publics

Anticiper, évaluer les risques et prendre les mesures adaptées

Animer des formations

Définir les besoins humains, matériels et budgétaires

Mettre en application les évolutions juridiques et réglementaires

SAVOIRS

Système d’Information Géographique (SIG) et logiciels de cartographie

Techniques d'infographie et logiciels de dessin vectoriel

Techniques rédactionnelles et de planification

Tableau de bord de gestion, analyse statistique et représentation des informations

Politiques de sécurité, réglementation et normes en matière de prévention, typologie de risques urbains (majeurs) et de gestion de crise.

Réglementation et règles de sécurisation en matière de systèmes d’information et de données

Techniques d’animation de groupe

Technique d’écoute, de résolution de conflit et de gestion de situations de stress

Environnement territorial

Technique de classement et d’archivage

Procédures et passation des marchés publics, gestion et contrôle budgétaire

3. Savoirs-être (comportements, qualités professionnelles attendues) :

Sens du travail en équipe et en transversalité, capacités relationnelles, sens de l’initiative, autonomie, organisation et rigueur, réactivité, talent de négociateur et de communicant, capacité à gérer le stress, écoute active, prise de recul et discernement, disponibilité et sens de l’engagement, Intérêts pour les nouvelles technologies.