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B

Coordinateur de proximité des Parcours Autonomie - Brive

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CORREZE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 23 juin 2026Date limite : 5 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CORREZE
Lieu de travail
Rue Gaston Ramon, Brive-la-Gaillarde (Corrèze (19))
Département / Région
Corrèze (19) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
5 juillet 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
RédacteurVoir la grille
Métier(s)
Coordonnateur ou coordonnatrice de santé
Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Rédacteur (IM 373436).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 146
Salaire net estimé
1 457 € — 1 704

Descriptif de l'emploi

Territoire fort de son identité et de sa qualité de vie, la Corrèze est au coeur du Parc naturel régional de Millevaches en Limousin, bordée à l'est par le Massif central et au sud par le Périgord. Le département bénéficie d'un patrimoine naturel exceptionnel, auquel s'ajoute un patrimoine historique avec entre-autre Collonges-la-Rouge, Uzerche et Brive-la-Gaillarde. Caractérisé

par une dynamique économique vigoureuse, industrielle et agricole, dans un territoire de 250 000 habitants, le Conseil départemental de la Corrèze en complément de ses compétences développe des politiques innovantes

pour ses habitants et investit fortement pour poursuivre son développement.

Conformément au rapport et la délibération du Conseil Départemental en date du 24 février 2023 relative à la création du Service Public de l'Autonomie de la Corrèze dénommé "Corrèze Autonomie", le Coordonnateur de Proximité des Parcours de l'Autonomie, intervient à la suite d'un processus de qualification de niveau d'intervention requis, pour accompagner en proximité les publics personnes âgées et les personnes en situation de handicap.

Profil recherché

  • Connaissance du secteur médicosocial, de son cadre juridique et des dispositifs d'aide

et d'accompagnement du public PH

  • Rigueur
  • Capacité de travail en autonomie
  • Bon esprit d'équipe
  • Bon relationnel
  • Capacité à communiquer avec les familles et à leur exposer les règles d'octroi des aides
  • Discrétion et capacité d'adaptation

Poste au coeur de l'accompagnement humain, avec un impact concret sur la qualité de vie des personnes âgées et en situation de handicap.

Missions variées alliant suivi social, coordination de parcours et travail en réseau avec de nombreux partenaires.

Rôle de proximité permettant un contact direct avec les usagers et leurs familles, renforçant le sens du service public.

Opportunité de contribuer activement aux actions de prévention et aux politiques d'autonomie du Département.

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire
  • Expérience prise en compte en fonction de votre profil
  • Supplément familial de traitement (sous conditions)
  • Une participation employeur protection sociale et santé (en fonction de votre tranche de rémunération)
  • Logement, scolarisation des enfants, démarches...; un service de conciergerie pour vous aider dans votre installation en Corrèze https://venezvivreencorreze.fr/
  • Action sociale avec l'amicale du personnel
  • Restaurant administratif (site de Tulle) / Parking agents
  • Une politique interne de formation dynamique dont vous pouvez bénéficier tout au long de votre carrière

Modalités de recrutement :

  • Par voie contractuelle

Temps de travail : temps complet avec des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle/vie professionnelle : 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement par an + 28 jours de RTT pour un temps de travail à 40h (cycle de travail modulable) + Compte Epargne Temps

Lieu de travail : Autonomie & MDPH (site de Brive)

Contact et modalités de candidature

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