Coordinateur des élus F/H

BLOIS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 22 juin 2026Date limite : 18 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

BLOIS

Lieu de travail

41000 Blois (Loir-et-Cher (41))

Département / Région

Loir-et-Cher (41) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

18 juillet 2026

Date de prise de poste

1 août 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Attaché Attaché principal Attaché hors classeVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante de direction

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660 → ).

Salaire brut mensuel

3 249 € — 0 €

Salaire net estimé

2 579 € — 0 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.

La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives

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Profil recherché

Connaissance et intérêt pour la Vie politique

Démocratie participative

Fonctionnement des collectivités territoriales

Maîtrise des outils informatiques

Capacité rédactionnelles

Communication institutionnelle

Discrétion et respect de la confidentialité

Capacité à nouer et faciliter les liens humains avec tous et en toute situation

Intérêt et compétences pour faciliter le travail en équipe

Travail en autonomie

Être force de proposition

Capacité à organiser seul son temps de travail pour répondre aux objectifs attendus (la présence soir, midi ou week-end peut être demandée pour des réunions ou événements)

De formation supérieure en sciences politiques, en Droit ou Gestion des collectivités locales, vous souhaitez mettre vos capacités d'analyse et de rédaction au service de la Direction Générale et des élus.

37h30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT

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