Coordinateur du Contrat Local de Santé (H/F)

Mairie de ARNOUVILLE

Cat. ATitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de ARNOUVILLE

Lieu de travail

15-17 rue Robert Schuman, Arnouville (Val-d'Oise (95))

Département / Région

Val-d'Oise (95) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie A

Filière

Médico-sociale

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Attaché Attaché principalVoir la grille

Métier(s)

Coordonnateur ou coordonnatrice de santé

Famille de métiers

Santé publique > Activités de soins

Temps de travail

Temps complet

Management

Non

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505 → 811).

Salaire brut mensuel

2 486 € — 3 992 €

Salaire net estimé

1 973 € — 3 169 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Placé(e) sous la responsabilité de la DGA aux affaires sociales et familiales, le coordonnateur ou la coordinatrice du Contrat Local de Santé aura la charge d’assurer la coordination, l’animation, le suivi et l’évaluation du Contrat Local de Santé (CLS). Il ou elle travaillera en lien constant avec les acteurs du territoire et l’ARS. Ses missions s’inscrivent dans le cadre des axes prioritaires et des objectifs opérationnels définies dans le contrat. Ainsi, il ou elle est la personne garante de la mise en œuvre du CLS sur le territoire et est l’interlocuteur privilégié de l’ensemble des acteurs engagés dans la mise en œuvre du Projet local de santé.

Missions et conditions d'exercice

Piloter la démarche de création du CLS. - Animer les instances de gouvernance du CLS : comité de pilotage, comité technique et groupes de travail, - Favoriser l’identification au niveau local des besoins de santé de la population, - Soutenir la conception, le développement et la mise en œuvre des actions CLS, notamment en matière d’éducation à la santé, en veillant à leur cohérence au niveau local avec les autres démarches territoriales, - Favoriser la communication autour de la démarche et des actions CLS, - Contribuer à la capitalisation des connaissances, expériences et savoir-faire, - Constituer des dossiers de subvention et réponse aux appels à projets, - Rédiger des bilans, rapports d'activité et participer aux dialogues de gestion avec les partenaires financiers, - Favoriser les échanges et la coordination entre les acteurs, - Susciter et appuyer la participation des habitants, - Participer aux dynamiques territoriales, départementales et régionales

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Val-d'Oise (95) — Médico-sociale.

Profil recherché

Niveau Bac + 3 ou Bac +5 - Formation en santé publique, géographie de la santé, politique de la ville, développement local ou encore en politiques sociales. Compétences • Maîtriser et appliquer la méthodologie de projet, • Connaissance de sujets transversaux en santé publique : santé environnement, adaptation de la société au vieillissement, santé mentale, santé précarité, sport santé, • Maîtrise de l’organisation du système de santé, des acteurs et institutions principales, des modes de financement en santé publique,

Contact et modalités de candidature

0130111616

Postuler maintenant Voir l'offre originale

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.