Coordinateur du Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (h/f)

Vous exercez au Service d'Aide à Domicile (SAD) au sein de la Direction de l'Action Sociale de la Solidarité, du CCAS, sous l'autorité du Responsable du Pôle Santé Seniors et Handicap.

En étroite collaboration avec la coordinatrice du SSIAD et les partenaires des réseaux sociaux et de santé, vous assurez un rôle pivot entre les bénéficiaires, leurs familles et l'équipe pluridisciplinaire.

Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), organisé(e), et, pour vous, évoluer auprès des personnes âgées et en situation handicapées est une véritable passion. Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre patience et votre capacité à manager et gérer des conflits. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, le respect des droits et de la dignité de la personne font partie de votre pratique professionnelle quotidienne.

Venez rejoindre une équipe dynamique dont la mission est de proposer aux personnes en perte d'autonomie, le meilleur accompagnement possible pour leur permettre de continuer à vivre à leur domicile !

Particularités du poste :

Poste : Temps complet 37h30 - Titulaire - CDI - CDD 12 mois

Localisation : territoire de la Ville de Sucy en Brie

Horaires : du lundi au vendredi 8h30/17h30

Pas d'astreintes

Secteur : Service d'Aide à Domicile

Domaine d'expertise : Social - accompagnement des personnes à domicile

Expérience requise : 1 à 3 ans

Diplôme souhaité : BTS SP3S : Services et Prestation des Secteurs Sanitaires et Social

DECESF : Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, assistant social

Equipement fourni : Véhicule de service (Permis B obligatoire)

Salaires et avantages :

En rejoignant le CCAS de Sucy en Brie, vous bénéficierez d'un régime indemnitaire incluant une prime annuelle, un accès à l'offre sociale du CNAS, une couverture mutuelle négociée, une participation à une Mutuelle Santé labélisée ainsi que l'accès au restaurant municipal.

25 Congés annuels + 14 jours de RTT+ 2 jours de fractionnement possible

Traitement de base + Régime indemnitaire - Prime Annuelle - valorisation de l'ancienneté selon expérience

Adhésion au Comité Nationale d'Action Sociale (CNAS) offrant de nombreuses prestations pour toute la famille

Amicale du personnel (offre de sorties, de ventes gastronomiques à prix préférentiels, d'accès aux ventes de l'Epicerie Solidaire...)

Accès gratuit à la piscine pour l'ensemble de la famille dès 6 mois dans la collectivité

Coach sportif sur le temps du midi (renforcement musculaire, Pilate)

Participation employeur à l'adhésion d'une mutuelle labélisée et contrat de prévoyance

Remboursement des indemnités de transport 75 % ou indemnité de frais kilométriques

Restaurant Municipal à proximité (Catégorie B 4,94 €)

Politique de formation active (individuelle et collective)

Travail en télégestion : Mise à disposition d'un téléphone professionnel