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Coordinateur du service Education Enfance Jeunesse

SAINT HILAIRE DE BRETHMAS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 2 juillet 2026Date limite : 2 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SAINT HILAIRE DE BRETHMAS
Lieu de travail
Hôtel de ville, 1 chemin du stade, Saint-Hilaire-de-Brethmas (Gard (30))
Département / Région
Gard (30) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Animation
Date limite
2 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Coordonnateur ou coordonnatrice enfance-jeunesse-éducation
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Temps de travail
Complet
Télétravail
false
Management
true

Descriptif de l'emploi

  • Mise en œuvre de la politique Education, Enfance, Jeunesse de la collectivité :
  • Gestion et développements de projets
  • Coordination de la compétence Education
  • Responsable direct des services :

o Garderie périscolaire (dont temps d’activités périscolaires)

o Restauration scolaire

  • Direction de l’accueil de loisirs sans hébergement, si géré par la commune

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Profil recherché

Savoir-faire

  • Connaissance des principes et fondamentaux du fonctionnement d’une collectivité territoriale
  • Enjeux, réglementations et évolutions des politiques publiques Education, Enfance, Jeunesse
  • Dispositifs contractuels (PEDT, contrat enfance jeunesse, …)
  • Interactions avec les acteurs et institutions de la communauté éducative
  • Connaissance des notions de projection, prévision et simulation d'effectifs
  • Bonne connaissance du cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public (accueil collectif de mineurs)
  • Maîtrise de la méthodologie de construction d'un cycle d'activités
  • Maîtrise des conditions matérielles et techniques des projets et des activités
  • Connaissance du rythme de l’enfant et de l’adolescent
  • Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement
  • Fortes compétences en gestion de projets

Savoir-être

  • Parfaite probité
  • Principe de discrétion et de confidentialité
  • Rigueur dans l’organisation du travail et le respect des échéances
  • Autonomie
  • Sens de l’équité

Contact et modalités de candidature

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