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Coordinateur.ice du contrat local de santé (CLS) et conseil local de santé mentale (CLSM)- Cat A

COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION LOIRE FOREZ

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 7 juillet 2026Date limite : 31 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION LOIRE FOREZ

Lieu de travail

17 bd de la préfecture bp 30211, Montbrison (Loire (42))

Département / Région

Loire (42) — Autre

Type d'emploi

Contractuel

Catégorie

Catégorie C

Filière

Autre

Date limite

31 juillet 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Emploi contractuel de cat. A

Métier(s)

Conseiller ou conseillère en prévention des risques professionnels

Famille de métiers

Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail

Temps de travail

Complet

Descriptif de l'emploi

Loire Forez agglomération compte 84 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d’agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d’une qualité de vie préservée et d’un patrimoine remarquable.

Loire Forez agglomération inscrit sa politique d’action et de cohésion sociale en s’appuyant sur la proximité, la solidarité et l’amélioration de la qualité de vie pour ses habitants. Engagée dans la promotion de la santé de ses habitants, la réduction des inégalités sociales et territoriales, l'amélioration des contextes environnementaux et sociaux ayant impact sur la santé, Loire Forez agglomération a signé un contrat local de santé (2022/2026) copiloté avec l’Agence Régionale de Santé AURA.

Sous l’autorité de la directrice des solidarités, vous aurez pour mission principale la coordination du contrat local de santé et du conseil local de santé mentale du Forez.

Profil recherché

De formation supérieure de niveau 6 (Bac+3) dans le domaine de la santé publique et/ou du développement territorial, vous disposez d’une bonne connaissance des démarches de développement territorial (méthodologie de projet, diagnostic territorial, stratégie et programme d’actions, mobilisation partenariale et travail en réseau) et des sujets transversaux en santé publique (santé, environnement, santé mentale, santé précarité, organisation du système de santé…). Vous maîtrisez les outils numériques et les règles de protection des données personnelles. Vous faites preuve d’autonomie, de discrétion, de réactivité et de rigueur. Vous avez déjà travaillé en collectivités territoriales.

Permis B requis

Caractéristiques du poste :

Poste en CDD à pourvoir en septembre 2026 jusqu’au 31 décembre 2026, basé à Montbrison

Recrutement dans le grade d’attaché territorial.

Rémunération liée au grade + RIFSEEP + titres de restauration (SWILE) + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + contrat groupe santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail.