Blason de Vitry-sur-Seine

Coordinateur - parcours d'accompagnement des femmes victimes de violences et de leurs enfants (h/f)

Vitry-sur-Seine

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 21 septembre 2026Date limite : 21 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Vitry-sur-Seine
Lieu de travail
Mairie, 2 avenue Youri Gagarine, Vitry-sur-Seine (Val-de-Marne (94))
Département / Région
Val-de-Marne (94) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
21 octobre 2026
Date de prise de poste
20 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Attaché hors classe Assistant socio-éducatif Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle Psychologue de classe normale Psychologue hors-classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de prévention et de sécurité
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle (IM 438590).

Salaire brut mensuel
2 156 € — 2 904
Salaire net estimé
1 711 € — 2 305

Descriptif de l'emploi

Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques.

Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre d’une Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’Etat et l’EPA-ORSA.

Dans le même temps, elle s’engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.

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Profil recherché

Savoir-faire

Diplôme d’État de psychologue ou diplôme d’État d’assistant·e de service social

Master en Psychologie, Travail social ou Sciences Sociales (Sociologie, Sciences Politiques)

Connaissance :

des droits des femmes et de la lutte contre les violences faites aux femmes

de l’environnement territorial, institutionnel et politique

des publics en difficulté et des enjeux liés à la diversité culturelle

Maîtrise de l’outil informatique et du pack Office

Favoriser l’expression de la demande des femmes victimes de violences

Évaluer la situation globale de la personne, élaborer un pré-diagnostic

Favoriser l’autonomie et l’implication de la personne dans son parcours

Comprendre un environnement professionnel en réseau, développer des outils transversaux

Travailler en pluridisciplinarité

Appliquer les règles éthiques et déontologiques (secret professionnel, confidentialité)

Savoir-être

Sens du service public

Écoute active

Intégrité et respect de l’éthique

Dynamisme, autonomie

Patience et maturité émotionnelle

Capacité à prendre du recul

Esprit d’équipe, capacité à fédérer et coopérer

Bonne capacité de réaction et de synthèse

MODALITES DE RECRUTEMENT

  • Cadre de catégorie A (Psychologue hors classe ou Assistant territorial socio-éducatif ASE classe exceptionnelle ou Attaché principal) , filière administrative, culturelle, médico-sociale
  • Recrutement statutaire.

Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Le contractuel retenu s’engage à préparer et à se présenter au concours de la fonction publique territoriale de sa catégorie. Un accompagnement à la préparation concours est proposé par la collectivité.

  • Temps de travail : 39 heures 10 par semaine
  • Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 24 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.
  • Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Prestations sociales versées pour le personnel (garde de jeunes enfants ; séjour éducatif et linguistique ; allocation pour enfants handicapés jusqu’à 20 ans voire 27 ans si poursuite d’études ou apprentissage…)

Votre rémunération statutaire sera augmenté d'une prime semestrielle de 1 126 € brut (moitié versée en mai et en novembre, et au prorata de votre arrivée la 1ère année), d'une participation à la mutuelle de 18 € ainsi qu’à la prévoyance santé 7 €.

A la pause déjeuner, vous pourrez vous restaurer au restaurant municipal, autour d'un déjeuner à 3 €50 ou alors pratiquer une activité sportive proposée par les collègues de l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry.

Vous pourrez également vous divertir grâce aux offres du Comité d'œuvres Sociales

La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.

Parce que nous avons hâte de vous rencontrer adressez votre candidature à M. Le Maire et appuyer sur le bouton « Postulez

Contact et modalités de candidature

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