E
COORDINATEUR TECHNIQUE
COMMUNE DES EAUX-BONNES
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 10 septembre 2026Date limite : 10 octobre 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNE DES EAUX-BONNES
Lieu de travail
Mairie, Eaux-Bonnes (Pyrénées-Atlantiques (64))
Département / Région
Pyrénées-Atlantiques (64) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
10 octobre 2026
Date de prise de poste
2 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Agent de maîtrise Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Responsable des services techniques
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent de maîtrise (IM 367 → 397).
Salaire brut mensuel
1 807 € — 1 954 €
Salaire net estimé
1 434 € — 1 551 €
Descriptif de l'emploi
La commune des Eaux-Bonnes recrute un coordinateur technique (H/F) à temps complet
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Profil recherché
Profil attendu :
- Niveau Bac à Bac + 3 (ou équivalent) dans les domaines du BTP,
- Profil tant administratif que terrain,
- Connaissances en bâtiment, en VRD et espaces verts,
- Maîtrise des normes de sécurité, d’hygiène applicables aux bâtiments (ERP, …) et aux voiries,
- Capacité à planifier des chantiers et anticiper les besoins matériels,
- Aptitude au management d’équipe et sens des responsabilités,
- Sens de l’organisation et des priorités, rigueur et autonomie,
- Qualités relationnelles et de communication,
- Disponibilité, anticipation et réactivité,
- Maîtrise des logiciels de bureautique.
Conditions d’exercices :
- Relations fonctionnelles avec l’ensemble des services de la commune, les élus, les entreprises et les associations du territoire,
- Travail en extérieur et en intérieur,
- Déplacement sur le territoire,
- Horaires pouvant variés en fonction des obligations de service et des urgences,
- Garant(e) de l’image de la collectivité et du service public,
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation prévoyance et santé + action sociale.
Contact et modalités de candidature
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