C

COORDINATEUR TECHNIQUE ET DE MAINTENANCE

COUZON-AU-MONT-D'OR

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 15 juin 2026Date limite : 15 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COUZON-AU-MONT-D'OR
Lieu de travail
2 RUE REVERCHON, Couzon-au-Mont-d'Or (Rhône (69))
Département / Région
Rhône (69) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
15 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti Chargé ou chargée de prévention et de sécurité Coordonnateur ou coordonnatrice d'entretien des locaux
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Vous souhaitez intégrer une collectivité qui privilégie la proximité et l’humain ? La commune de Couzon-au-Mont-d’Or recherche pour son Pôle Technique et Patrimoine un profil polyvalent et engagé. Sous l'autorité du Responsable de Pôle, vous devenez un acteur central de la préservation de notre patrimoine et du bien-être des usagers.

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Profil recherché

Connaissances et compétences :

  • Expérience similaire souhaitée
  • Polyvalence tous corps d’état (électricité, plomberie, peinture, menuiserie, maçonnerie, bâtiment, espaces verts…)
  • Habilitation électrique à jour
  • Permis B exigé

Aptitudes et Qualités :

  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Discrétion
  • Réactivité
  • Esprit d’équipe

Obligation de porter et de faire porter les vêtements d’hygiène et de sécurité

Temps de travail complet du lundi au vendredi, horaires attractifs de 07 h 00 – 12 h 30 / 13 h 30 – 15 h 00 + astreintes

Rémunération statutaire + RIFSEEP+COS

Contact et modalités de candidature

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