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COORDINATEUR TECHNIQUE (H/F)

COMMUNE D'ARUDY

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 4 septembre 2026Date limite : 30 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE D'ARUDY
Lieu de travail
B.p. n°17, Arudy (Pyrénées-Atlantiques (64))
Département / Région
Pyrénées-Atlantiques (64) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
30 septembre 2026
Date de prise de poste
1 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

LA COMMUNE D’ARUDY (2240 habitants)

RECRUTE

UN COORDINATEUR TECHNIQUE (H/F)

Poste à temps complet

Cadre d'emplois des ADJOINTS TECHNIQUES, AGENTS DE MAÎTRISE et TECHNICIENS TERRITORIAUX

Emploi susceptible d’être pourvu par voie contractuelle en application des dispositions de l’article L.332-8 2° du Code général de la fonction publique

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Profil recherché

Profil attendu :

  • Niveau Bac à Bac + 3 (ou équivalent) dans les domaines du BTP,
  • Profil tant administratif que terrain,
  • Connaissances en bâtiment, en VRD et espaces verts,
  • Maîtrise des normes de sécurité, d’hygiène applicables aux bâtiments (ERP, …) et aux voiries,
  • Capacité à planifier des chantiers et anticiper les besoins matériels,
  • Aptitude au management d’équipe et sens des responsabilités,
  • Sens de l’organisation et des priorités, rigueur et autonomie,
  • Qualités relationnelles et de communication,
  • Disponibilité, anticipation et réactivité,
  • Maîtrise des logiciels de bureautique.

Conditions d’exercices :

  • Relations fonctionnelles avec l’ensemble des services de la commune, les élus, les entreprises et les associations du territoire,
  • Travail en extérieur et en intérieur,
  • Déplacement sur le territoire,
  • Horaires pouvant variés en fonction des obligations de service et des urgences,
  • Garant(e) de l’image de la collectivité et du service public,
  • Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation prévoyance et santé + action sociale.

Contact et modalités de candidature

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