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Coordinateur(trice) CLS / CLSM / CLSPD

Commune de bollene

Cat. ATitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place Reynaud de la Gardette - BP 207, Bollène (Vaucluse (84))
Département / Région
Vaucluse (84) — Provence-Alpes-Côte d'Azur
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie A
Filière
Administrative
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Attaché hors classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée d'études
Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660).

Salaire brut mensuel
3 249 € — 0
Salaire net estimé
2 579 € — 0

Descriptif de l'emploi

Le Ville de Bollène recherche un(e) Coordinateur(trice) des Contrat Local de Santé / Contrat Local de Santé Mentale / Contrat Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance. Vous maîtrisez la conduite de projet et vous êtes au fait des enjeux autour de la santé et de la sécurité ? Venez rejoindre la Mairie de Bollène où vous intégrerez une collectivité dynamique de 350 agents qui met en œuvre des projets variés au service de la Ville et de son territoire.

Missions et conditions d'exercice

Pour mener à bien ces différents contrats, vos missions principales seront les suivantes : - Impulser et coordonner la dynamique autour des CLS / CLSM / CLSPD sur le territoire (élaboration, mise en œuvre, suivi, évaluation) ; - Soutenir la conception, le développement et la mise en œuvre des actions en veillant à leur cohérence au niveau local avec les autres démarches du territoire ; - Accompagner la définition des orientations stratégiques ; - Assister et conseiller les Elus et porteurs de projets ; - Favoriser l’identification au niveau local des besoins de santé et de sécurité des populations ; - Préparer, organiser, participer au pilotage et à l’animation des diverses instances de gouvernance (COPIL, COTECH, groupe de travail) : - Travailler en transversalité et en réseaux avec les différents partenaires (institutions, collectivités, associations, habitants etc) ; - Favoriser la communication et la mise en place d’évènements en lien avec la démarche et les actions des CLS / CLSP ;

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Profil recherché

  • Bac +3 à bac +5 dans le domaine sanitaire et/ou social ou le développement des territoires avec une expérience significative en conduite de projets - Connaissance des collectivités territoriales et de leurs politiques publiques - Maîtrise de la conduite de projets - Savoir fédérer et animer des réunions - Etre organisé et méthodique - Qualités rédactionnelles (comptes-rendus, rapports, rédaction de documents variés) - Savoir communiquer et s’adapter à différents publics - Esprit d’analyse et de synthèse - Permis B obligatoire.

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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