coordinateur·trice des moyens généraux de la direction

La Direction petite enfance/éducation

de la Ville de Cenon recrute

Un.e coordinateur.trice des moyens généraux de la direction

Au sein de la mairie de Cenon, le pôle social, jeunesse et famille élabore et met en œuvre les politiques publiques de proximité destinées à accompagner les habitants tout au long de la vie, de la petite enfance à la vieillesse. Il veille à proposer une réponse globale et cohérente aux besoins du territoire, garantissant la continuité et la pertinence des actions menées.

Il regroupe ainsi trois directions : la direction petite enfance et éducation, la direction jeunesse et développement associatif et le centre communal d’action sociale (CCAS).

La direction petite enfance/éducation définit et met en œuvre le projet éducatif global de la collectivité en favorisant la réussite de tous les enfants et le soutien à la parentalité. Elle prend ainsi en charge de manière globale et concertée les enjeux de l’éducation et de la petite enfance :

• offrir un accueil de qualité adapté à chaque âge et besoin, en mettant l’enfant et le parent au centre des politiques éducatives ;
• favoriser l’éveil et le développement global de chaque enfant par des projets innovants et une coordination efficaces des acteurs locaux ;
• réduire les inégalités dans l’accès aux services éducatifs et de garde, promouvoir la réussite éducative et le vivre ensemble.

Dans ce cadre, sous l’autorité de la directrice au sein du pôle administratif et financier, vous assurez la coordination des travaux des sites concernés par la direction (écoles, crèches, centres de loisirs) en lien avec les services internes (patrimoine, régie, espaces verts, mobilités…) et externes (entreprises, écoles, crèches, bailleurs…). Vous participez également au suivi de l’ensemble des activités financières et administratives de la direction.

Cadre d’emploi : rédacteur territorial F/H

Poste : permanent à temps complet

Vos horaires : 36h15h par semaine avec des horaires variables

Lieu de travail : Pôle administratif municipal

Envie de rejoindre l’aventure ? Voici le profil que nous avons imaginé :

Formation

• de niveau Bac+3 à Bac +5

Expérience

• coordination de sites publics ou logistique
• gestion administrative et budgétaire de services publics

Compétences

Savoirs

• Connaissance du fonctionnement des collectivités et politiques publiques petite enfance, enfance
• Connaissance des procédures budgétaires et comptables des collectivités publiques
• Connaissance du fonctionnement des écoles et crèches

Savoir-faire

• Capacité à faire le lien entre des services internes et externes
• Capacité à évaluer des besoins matériels
• Capacité à rendre compte et alerter
• Capacité à élaborer des tableaux de bords
• Capacité à organiser des activités (plannings de travaux, de déménagements…)

Savoir-être

• Autonomie
• Rigueur
• Respect de la confidentialité
• Sens du travail en équipe
• Sens du service public

Complément d’informations

• Dans le public ou le privé, votre expérience a toute sa place chez nous !
• Ce poste est un poste permanent, à temps complet
• Recrutement par voie statutaire pour les titulaires (cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux) ou à titre dérogatoire par voie contractuelle

Faites-nous profiter de votre expertise et valorisez vos compétences en intégrant

la ville de Cenon, ville collaborative & innovante !