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Coordinateur (trice) du Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance
CC de Petite Terre
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 20 août 2026Date limite : 30 septembre 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
CC de Petite Terre
Lieu de travail
Rue PPF, Pamandzi (Mayotte (976))
Département / Région
Mayotte (976) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
30 septembre 2026
Date de prise de poste
30 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
RédacteurVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de prévention et de sécurité
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Complet
Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Rédacteur (IM 373 → 436).
Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 146 €
Salaire net estimé
1 457 € — 1 704 €
Descriptif de l'emploi
Sous I’autorité du Directeur de la Politique de la Ville et de la Cohésion Sociale, en lien avec les élus référents à la sécurité et à
la prévention de la délinquance, I’agent recruté assure la coordination et le suivi administratif et financier du Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (et de ses commissions).
Il assure également la mise en œuvre des actions qui en émanent en lien avec les services municipaux, les services de l'Etat (Éducation Nationale, Police Nationale / Gendarmerie, Justice, ...) et les acteurs locaux (commerçants, habitants, associations...).
Il instaure des relations de confiance et favorise le partage d'informations entre les différents acteurs. Il met en œuvre les orientations stratégiques de la Communauté de Communes de Petite Terre en matière de développement et de redynamisation du territoire dans le donna ine de la prévention de la délinquance. Il supervise les activités de I’équipe de médiateurs intercommunaux et de l'adulte relais en charge de la prévention
spécialisée.
Offres similaires par email
Recevez les nouvelles offres en Mayotte (976) — Administrative.
Profil recherché
Savoir-faire
Piloter et coordonner les actions du CISPD.
Animer le réseau de partenaires.
Concevoir et suivre les projets de prévention.
Organiser et animer les réunions.
Assurer le suivi administratif et financier.
Élaborer des bilans et diagnostics territoriaux.
Savoir-être
Sens du relationnel et de l’écoute.
Diplomatie et discrétion.
Esprit d’initiative et force de proposition.
Rigueur et organisation.
Autonomie et réactivité.
Capacité à travailler en réseau et à fédérer.
Contact et modalités de candidature
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