S
Coordinatrice RH et support aux élus
COMMUNE DE SOULTZMATT-WINTZFELDEN
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 8 juillet 2026Date limite : 31 août 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNE DE SOULTZMATT-WINTZFELDEN
Lieu de travail
Place du Général de Gaulle - B.P. 1, Soultzmatt (Haut-Rhin (68))
Département / Région
Haut-Rhin (68) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
31 août 2026
Date de prise de poste
1 décembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines Assistant ou assistante de direction
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Temps de travail
Complet
Management
false
Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).
Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851 €
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469 €
Descriptif de l'emploi
Sous la direction des élus et de la secrétaire générale, l'agent assure les missions de gestion des ressources humaines, d'assistance au maire et aux élus et de suivi du CCAS.
Offres similaires par email
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Profil recherché
Savoir et Savoir-faire
Connaître les missions de la collectivité.
Connaître les prestataires en lien avec la collectivité.
Appréhender les demandes en langue étrangère.
Connaître le cadre règlementaire des missions affectées au poste.
Maîtriser la rédaction administrative.
Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante.
Savoir être
Avoir le sens de l’accueil.
Savoir d’exprimer clairement et reformuler les demandes
Savoir prioriser les actions.
Savoir gérer les conflits.
Etre organisé, rigoureux et méthodique.
Etre efficace et réactif.
Avoir un esprit d’analyse et de synthèse.
Contact et modalités de candidature
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