Coordonna.teur/trice du PILHI

DGA Aménagement Infrastructures Environnement et Logistique Direction Aménagement Habitat Infrastructures Service Habitat

• Mets en œuvre les orientations stratégiques arrêtées en matière de politique de l’ « Habitat Indigne » dans le cadre du PILHI De CAP Nord MQUE - Assiste et conseille les élus - Organise et met en œuvre la politique locale de l’habitat indigne sur le territoire - Evalue la politique publique locale de l’habitat dont le volet « Habitat Indigne » - Anime une équipe chargée des actions du PILHI : Dispositifs opérationnels et actions thématiques ou transversales - Pilote une équipe - Soutient les actions du PILHI et de la cellule - Anime et développe des partenariats - Prépare le budget et construit des stratégies Activités spécifiques : - Participe à veille et au dispositif d’observation de l’habitat indigne sur le territoire - Veille sociale et juridique (transfert police administrative des maires, autres outils de traitement…)

Qualifications requises : · Titulaire d’un Master en Aménagement du territoire ou diplôme en développement local, diplôme supérieur en urbanisme ou expérience professionnelle équivalente, · Expériences exigées dans le domaine du pilotage opérationnel des RHI, RHS… en outre-mer, accompagnement au relogement des ménages en difficultés et le management de projet territorialisé · Connaissances du fonctionnement des collectivités locales et partenaires de la LHI · Connaissance des différents dispositifs opérationnels de LHI/ l’habitat informel et ingénierie de projets · Connaissance sur le management stratégique et en transversalité Connaissances requises : · Les enjeux, les évolutions et cadre réglementaire des politiques sociales, de l’habitat-logement, du foncier, de l’urbanisme, de la construction et de l’habitat indigne · Loi Solidarité et renouvellement Urbain, loi ALUR, loi MOLLE, LEC et ELAN …. · Les méthodes et outils d'analyse et de diagnostic · Les réseaux stratégiques d'information · Les orientations et priorités des élus et décideurs · Les orientations des secteurs connexes (développement local, santé, l’insertion, l’emploi etc.) · L’environnement territorial · Les instances et processus de décision de la collectivité · Les techniques de communication et de négociation · Les principes et modes d'animation du management public territorial · Le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics · Les méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques (critères, indicateurs, enquêtes, etc.) · Les principes de pilotage des projets d'organisation · Les méthodes d'accompagnement du changement · Les enjeux et évolutions de l'intervention sociale et urbaine · Les techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité (gestion des flux, tableaux de bord) · Le dispositif d’observation de la demande sociale · Les démarches qualité · La méthodologie de diagnostic · La gestion et conduite de projets · Les méthodes et outils de l'évaluation de projets · Fondamentaux des professionnels de l'action sociale (éthique, déontologie, relation d'aide, etc.) · Les techniques de conduite de réunions, techniques d’entretien… · Les principes et cadrage de la délégation de pouvoir ou de compétence · Les principes du développement social local et territorial · Les méthodes de travail en partenariat interinstitutionnel · Les principes de la sociologie des organisations · Les métiers du secteur social et du développement territorial · Le statut de la fonction publique territoriale (FPT) · Les notions fondamentales de la gestion prévisionnelle · Les méthodes et outils de la gestion du personnel · Les offres de formation interne et externe · Les droits et devoirs des fonctionnaires · Les techniques de régulation des conflits sociaux · Les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M14, M52, M4, etc.) · Le code des marchés publics · Les comptes de résultat et comptabilité analytique (maitrise du logiciel Excel) · Les méthodes et outils d'analyse des coûts · Les procédures d'attribution et arbitrage budgétaire · Les techniques et supports de communication · Le fonctionnement des médias du secteur · Les technologies de l'information et de la communication (maitrise de l’outil informatique …)