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Blason de Hyères

Coordonnateur administratif des dispositifs sociaux h/f

HYERES LES PALMIERS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 3 juin 2026Date limite : 3 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
HYERES LES PALMIERS
Lieu de travail
Hôtel de ville - 12 avenue joseph clotis, Hyères (Var (83))
Département / Région
Var (83) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
3 juillet 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principalVoir la grille
Métier(s)
Conseiller ou conseillère d'action sociale
Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169

Descriptif de l'emploi

La Ville d'Hyères recrute un Coordonnateur h/f administratif des dispositifs sociaux.

Vous assurez le suivi administratif et financier du service Cohésion Sociale et Jeunesse et contribuez à la mise en oeuvre des politiques publiques en faveur de la cohésion sociale, de l'éducation et de l'amélioration du cadre de vie.

Vous accompagnez le pilotage des dispositifs territoriaux, coordonnez les actions de gestion urbaine et citoyenne de proximité, assurez le suivi de projets partenariaux tels que la Cité Éducative et participez au développement d'actions favorisant la participation des habitants, la citoyenneté et le vivre-ensemble. Vous veillez à la bonne coordination des partenaires institutionnels et associatifs ainsi qu'à l'évaluation des actions conduites sur le territoire.

Profil recherché

Savoirs (connaissances) :

Connaissances administratives et en finance

Connaissances réglementaires des politiques cadre de vie dans le cadre de la politique de la Ville et développement territorial

Méthodes d'ingénierie et d'évaluation

Techniques d'animation de réunions

Savoirs-faire (être capable de) :

Assurer la gestion administrative

Organiser des documents

Préparer des notes, comptes rendus, courriers officiels et rapports financiers

Planifier et coordonner

Assurer un suivi budgétaire et réglementaire

Gérer et coordonner des projets

Savoirs-être (qualités) :

Écoute

Rigueur

Diplomatie

Contact et modalités de candidature

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