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Blason de Lons-le-Saunier

Coordonnateur budgétaire et comptable

DEPARTEMENT DU JURA

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 26 juin 2026Date limite : 25 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
DEPARTEMENT DU JURA
Lieu de travail
17 rue Rouget de Lisle - BP 652, Lons-le-Saunier (Jura (39))
Département / Région
Jura (39) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
25 juillet 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principalVoir la grille
Métier(s)
Coordonnateur ou coordonnatrice budgétaire et comptable
Famille de métiers
Finances > Procédure budgétaire et comptable
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169

Descriptif de l'emploi

Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.

Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d’euros de budget) recrute pour sa Direction de la Stratégie Financière et Comptable, un/e Coordonnateur/rice budgétaire et comptable H/F à temps complet.

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE

Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef de service Budget/comptabilité au sein de la Direction de la Stratégie Financière et Comptable, le/la coordonnateur/trice budgétaire et comptable aura pour mission de piloter les processus traditionnels tout en contribuant à la transformation numérique et stratégique du service.

Profil recherché

CADRE STATUTAIRE

  • Catégorie A - Filière administrative
  • Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle

PRÉREQUIS

  • Diplôme en comptabilité exigé, bac + 3 minimum
  • Notions comptables souhaitées,
  • Être à l'aise avec les chiffres (mathématiques, statistiques, comptabilité),
  • Maitrise des outils informatiques.

COMPÉTENCES TECHNIQUES

  • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (excel notamment),
  • Bonnes connaissances des grands principes des finances publiques,
  • Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique,
  • Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale.

QUALITÉS

  • Autonomie dans l’organisation du travail, rigueur professionnelle,
  • Capacités rédactionnelles et d’analyse,
  • Force de proposition et d’innovation,
  • Discrétion et confidentialité,
  • Sens du relationnel,
  • Sens du travail en équipe.

Contact et modalités de candidature

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