Blason de Boulogne-sur-Mer

Coordonnateur de l'Espace de Vie Sociale (h/f)

MAIRIE DE BOULOGNE-SUR-MER

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 3 septembre 2026Date limite : 3 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE BOULOGNE-SUR-MER
Lieu de travail
Place Godefroy de Bouillon - BP 729, Boulogne-sur-Mer (Pas-de-Calais (62))
Département / Région
Pas-de-Calais (62) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
3 octobre 2026
Date de prise de poste
1 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe Animateur Animateur principal de 2ème classe Animateur principal de 1ère classe Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Coordonnateur ou coordonnatrice enfance-jeunesse-éducation
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Animateur principal de 1ère classe (IM 397556).

Salaire brut mensuel
1 954 € — 2 737
Salaire net estimé
1 551 € — 2 172

Descriptif de l'emploi

Anime et coordonne le projet social de l’Espace de Vie de Quartier des Tintelleries

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Profil recherché

SAVOIRS :

  • Connaissance des publics prioritaires et des problématiques sociales, sociétales et socio-économiques.
  • Maitrise de l'environnement de l'animation de la vie sociale.
  • Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales.
  • Connaissance du milieu associatif, du réseau de partenaires institutionnels et des acteurs du territoire.
  • Connaissance des enjeux et principes de la Politique de la Ville.
  • Maîtrise les enjeux du Développement du Pouvoir d'Agir des habitant.e.s.

SAVOIR-FAIRE :

  • Capacité à animer une démarche de concertation et de participation des habitant.e.s.
  • Compétences organisationnelle.
  • Maîtrise de la méthodologie de projet.
  • Compétences dans le domaine de l'animation socioculturelle.

-Compétences rédactionnelles. Bonnes capacités en expression orale.

SAVOIR-ÊTRE :

  • Sens du relationnel.
  • Capacité à travailler en réseau. Appétences pour le travail en équipe.
  • Capacité d'écoute.
  • Autonomie.
  • Prise d'initiative et de décision.
  • Sens des responsabilités.
  • Curiosité professionnelle et capacité d’innovation.

Contact et modalités de candidature

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