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H

Coordonnateur des marchés publics / achats informatiques (h/f)

Commune de Cannes

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 1 juillet 2026Date limite : 15 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de Cannes
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Cannes (Alpes-Maritimes (06))
Département / Région
Alpes-Maritimes (06) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
15 août 2026
Date de prise de poste
16 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Acheteur ou acheteuse public
Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

La Ville de Cannes, surclassée 150 000 - 400 000 habitants, est membre de la Communauté d'Agglomération de Cannes Pays de Lérins. Située à l'Ouest du département des Alpes-Maritimes, sur la Côte d'Azur, la Ville est une station balnéaire mondialement connue pour son festival du film, son port de plaisance et sa Croisette bordée de palaces. Entre le massif de l'Esterel et la Méditerranée, elle offre un environnement exceptionnel. La Ville détient de nombreux prix et labels : Ville éco-propre, développement durable, handiplage, Ville fleurie, Pavillon bleu, etc. Son Palais des Festivals et des Congrès a obtenu à plusieurs reprises le prix de meilleure destination au monde pour les festivals et événements.

La Direction des Systèmes d'Information et des Télécommunications (DSIT), mutualisée entre la Ville de Cannes et la Communauté d'Agglomération Cannes Pays de Lérins, recrute un Coordonnateur des Marchés Publics / achats informatiques pour renforcer son équipe dans un contexte de renouveau managérial.

Basée en plein cœur de Cannes, à deux pas de la gare et de la Croisette, la DSIT composée de vingt-six agents accompagne près de 3 500 agents dans la transformation numérique des services publics, avec un budget annuel de 3,5 M€ et plus de 200 logiciels métiers à optimiser.

En lien étroit avec les équipes projets et opérationnelles et la Direction des Achats, vous jouerez un rôle clé dans la performance des achats publics de la direction. Sous l'autorité de la Responsable administrative et financière , vous piloterez l'ensemble du processus de commande publique, de la définition du besoin à la notification du marché, tout en garantissant la conformité juridique et financière des procédures.

Profil recherché

  • Statut : Fonctionnaire ou contractuel sur le grade de Rédacteur territorial. Accompagnement à la préparation au concours pour les agents contractuels ;
  • Formation : Niveau Bac +2 minimum ;
  • Expérience : Une expérience de 4 à 5 ans dans des fonctions similaires est souhaitée.
  • Compétences :

o Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) ;

o Connaissance ou aptitude à utiliser les logiciels métiers (AWS, MarcoWeb, Astre) ;

o Capacité à rédiger des documents administratifs clairs et structurés ;

o Aptitude à gérer des projets transversaux et à travailler en mode collaboratif ;

o Sens de l'analyse et de la synthèse.

  • Connaissances :

o Code de la Commande Publique et réglementation associée ;

o Procédures de passation et d'exécution des marchés publics ;

o Principes de la comptabilité publique et des finances locales (exécution) ;

o Fonctionnement des collectivités territoriales ;

o Environnement juridique et économique du secteur public.

  • Savoir-faire :

o Prioriser son travail ;

o Qualités rédactionnelles et maîtrise de l'orthographe ;

o Elaborer une stratégie d'achat adaptée aux besoins des services ;

o Définir les montages contractuels et les plannings associés ;

o Rédiger et contrôler les pièces des marchés ;

o Mettre en œuvre les procédures de publicité et de notification ;

o Suivre l'exécution des contrats et proposer des améliorations ;

o Créer des tableaux de bord et indicateurs de suivi.

  • Savoir-être :

o Disponibilité ;

o Discrétion professionnelle et respect du devoir de réserve ;

o Rigueur et sens de l'organisation ;

o Curiosité, esprit d'initiative et capacité d'adaptation ;

o Autonomie dans le travail tout en sachant rendre compte ;

o Aisance relationnelle, sens du dialogue et de la pédagogie ;

o Goût du travail en équipe et en transversalité.

Contact et modalités de candidature

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