Coordonnateur maintenance des équipements (H/F)

Commune d'annecy

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Commune d'annecy

Lieu de travail

Hôtel de ville, Annecy (Haute-Savoie (74))

Département / Région

Haute-Savoie (74) — Auvergne-Rhône-Alpes

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint techniqueVoir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La Direction Mobilité Stationnement de la ville d'Annecy recherche pour son service Annecy Parking un Coordonnateur maintenance des équipements (H/F) à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des Techniciens territoriaux. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.

Rattaché(e) au responsable/chef de service/directeur, vous assurez le pilotage et la coordination des interventions des prestataires internes et externes relatives à la maintenance et l'entretien des parkings et des horodateurs de la ville.

A ce titre, vos missions principales sont :

Participer à la rédaction des marchés et au suivi de l'exécution financière des prestations de maintenance et d'entretien
Planifier, contrôler et rendre compte de la bonne réalisation des prestations de maintenance et d'entretien externalisées ou réalisées par les équipes internes, dans les délais impartis et la qualité de service attendue
Participer aux commissions de sécurité et assurer la prise en charge des prescriptions
Réaliser et tenir à jour les outils de pilotage et de suivi de l'activité
Participer à la préparation budgétaire du service
Assurer le rôle de référent informatique du service (systèmes informatiques)

Conditions d'exercice :

Travail en soirée, jours fériés, de nuit et Week-end possible
Permis B
Habilitations électriques
Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
Lieu du poste : Annecy

Intégrer la ville d'Annecy c'est :

être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service)
bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...)
disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance
bénéficier des titres restaurant d'une valeur faciale de 5€ dont 50% pris en charge par la collectivité

La Ville est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.

Missions et conditions d'exercice

A ce titre, vos missions principales sont :

Participer à la rédaction des marchés et au suivi de l'exécution financière des prestations de maintenance et d'entretien

Planifier, contrôler et rendre compte de la bonne réalisation des prestations de maintenance et d'entretien externalisées ou réalisées par les équipes internes, dans les délais impartis et la qualité de service attendue

Participer aux commissions de sécurité et assurer la prise en charge des prescriptions

Réaliser et tenir à jour les outils de pilotage et de suivi de l'activité

Participer à la préparation budgétaire du service

Assurer le rôle de référent informatique du service (systèmes informatiques)

Conditions d'exercice :

Travail en soirée, jours fériés, de nuit et Week-end possible

Permis B

Habilitations électriques

Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité

Lieu du poste : Annecy

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Profil recherché

Vous détenez une formation Bac+2 en maintenance / électrotechnique et avez une expérience sur un poste similaire.

Vous avez une bonne maitrise des techniques d'entretien du système électrique, de la réglementation électrique et du fonctionnement des systèmes de péage d'horodateur.

Vous maitrisez également les outils bureautiques usuels, les logiciels métiers et des techniques de rédaction.

Vous avez de solides connaissances sur le fonctionnement des systèmes de surveillance et d'alarme ainsi que sur les systèmes de sécurité incendie.

Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et êtes un.e bon.e communicant.e.

Vous avez un esprit d'initiative et d'analyse.

Modalités de recrutement :

Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr

Pour plus d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18

Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.

Contact et modalités de candidature

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.