Coordonnateur (trice) du contrat Local de Santé (h/f)

Située dans les Pyrénées Orientales, la Communauté de Communes Albères, Côte-Vermeille, Illibéris (CCA CVI) est composée de 15 communes membres pour un bassin de vie de près de 60 000 habitants permanents, et présentant une forte variation saisonnière sur un territoire transfrontalier.

Dans le cadre du partenariat avec l'Agence Régionale de Santé Occitanie, la collectivité souhaite développer un Contrat Local de Santé. Le CLS constitue un outil de coordination, d'articulation et de gouvernance locale permettant de décliner, à partir des réalités du territoire et en cohérence avec le Projet Régional de Santé, une stratégie locale de santé partagée avec les communes, institutions, professionnels, associations, habitants et usagers.

Le poste vise à installer une ingénierie territoriale en santé publique, capable de mobiliser les partenaires, d'animer la gouvernance, de traduire le diagnostic en plan d'actions opérationnel et d'impulser une dynamique durable de réduction des inégalités sociales et territoriales de santé.

Placé(e) sous l’autorité de la Direction Générale des services et en lien étroit avec les élus référents, le/la coordonnateur (trice) CLS aura pour missions d’élaborer, animer, mettre en œuvre et suivre le Contrat Local de Santé en collaboration avec l’Agence Régionale de Santé (ARS) et l’ensemble des partenaires institutionnels.

Votre profil :

● Formation de niveau Bac+3 minimum dans le domaine du développement local, de l’ingénierie territoriale, des sciences humaines, de la santé publique ou de la gestion de projet en lien avec la santé,

● Expérience professionnelle significative dans la conduite de projet partenarial, animation territoriale, coordination de politiques publiques, santé publique ou développement local. Une expérience en CLS, Atelier Santé Ville, CPTS, PTSM, projets sociaux ou médico-sociaux sera particulièrement appréciée,

● Connaissance des dispositifs de santé publique et leurs financements,

● Connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement des collectivités territoriales,

● Sens de l’écoute, diplomatie, posture facilitatrice et capacité à fédérer,

● Autonomie, sens de l’organisation et des responsabilités, capacité d’adaptation, rigueur,

● Capacités relationnelles et humaines fortes,

● Permis B obligatoire.