Coordonnateur(trice) Sportif(ve)

Placé sous l’autorité territoriale du Maire et par délégation de l’Adjoint aux sports, il reçoit ses directives de la Directrice Générale des Services avec qui il travaille en étroite collaboration afin de traduire et mettre en œuvre les orientations politiques.

• Formation dans les domaines du sport (BPJEPS, DEJEPS, Licence STAPS ou diplôme équivalent).
• Expérience souhaitée dans l'animation sportive et/ou en collectivité territoriale.
• Bonne connaissance du milieu associatif sportif.
• Sensibilité aux politiques publiques en faveur de l'enfance, de la santé et du sport pour tous.

Compétences techniques

• Concevoir et conduire des projets d'animation sportive.
• Encadrer des activités physiques pour différents publics.
• Adapter les contenus pédagogiques selon les âges et les capacités des participants.
• Maîtriser les techniques d'animation de groupe.
• Organiser des événements sportifs.
• Travailler en partenariat avec les associations et les services municipaux.
• Rédiger des documents administratifs de qualité.
• Assurer le suivi budgétaire et administratif d'un service.
• Utiliser les outils bureautiques et les logiciels de gestion.
• Connaître la réglementation des activités physiques et sportives ainsi que le fonctionnement des collectivités territoriales.

Savoir-être

• Excellent sens du relationnel.
• Diplomatie et capacité de médiation.
• Sens du service public.
• Qualités d'écoute et disponibilité.
• Aisance dans la communication avec des interlocuteurs variés (élus, associations, familles, partenaires).
• Capacité à fédérer autour de projets.
• Organisation et rigueur administrative.
• Esprit d'initiative et autonomie.
• Réactivité et adaptabilité.
• Capacité à travailler en équipe.
• Sens des responsabilités.
• Pédagogie, notamment auprès du jeune public.
• Dynamisme et exemplarité.