Correspondant(e) handicap et maintien dans l'emploi

Au sein du service emploi et compétences territoriales, vous accompagnez et conseillez les collectivités dans la mise en œuvre de leurs actions en matière de handicap et de maintien dans l’emploi des travailleurs devenus inaptes à leurs fonctions.

• Connaissance du statut des personnels FPT et de l’organisation territoriale, en ce qu’elle touche de près aux questions du handicap, de l’inaptitude physique, du reclassement ;
• Connaissance des différents types de handicap ;
• Maîtrise des outils de la GPEEC dans la FPT (emplois, postes, métiers, fonctions, activités, compétences…)
• Connaissance des métiers de la Fonction publique territoriale et de leurs contraintes ;
• Travailler avec des partenaires du handicap, créer et entretenir un réseau externe ;
• Capacité à animer une formation, un webinaire, des réunions, à mener des entretiens ;
• Conduite de projet ;
• Capacités pédagogiques ;
• Maîtrise des outils bureautiques, mise en œuvre de tableaux de bord.